Portal znanja

Vodiči za organe i probleme koji prelaze preko više predmeta

Tri staze: praktični vodiči, urednička istraživanja i statistika. Počnite s vodičima ako vam treba sljedeći korak u predmetu.

Sav sadržaj je opšte informativan i ne zamjenjuje pravni savjet.

Najnovije objavljeno

Najnoviji vodiči

Praktični vodiči i predlošci — sortirani po datumu objave.

Sudski procesŽalbe i nadzor

DokaziPolicijaŽalba

15. oktobar 2026. · 9 min čitanja

Anonimni svjedoci: kada sud može sakriti identitet svjedoka?

Anonimni svjedoci u krivičnim predmetima od 1. januara 2025. Pet zahtjeva u zakonu (2024:1180), javni zastupnik, šta odbrana ne smije znati, i kako se žalite. Prvi put u sudnici bio je Okružni sud u Umeå 2026.

Čitaj dalje

ŠkolaŠkola i prava učenika

ŠkolaDokumentacijaPrivatnost

15. oktobar 2026. · 8 min čitanja

Izvod iz registra za školu: registar osumnjičenih, šest mjeseci i komvux

Od 15. jula 2026. godine, osoba koja se zapošljava u predškolskoj ustanovi, školi ili komvuxu mora pokazati izvod iz kaznene evidencije i evidencije osumnjičenih. Izvod ne smije biti stariji od šest mjeseci. Kako ga zatražiti, šta škola može sačuvati i šta znači red u optužnici.

Čitaj dalje

ŠkolaŠkola i prava učenika

ŠkolaSocijalna službaPrava djeteta

5. oktobar 2026. · 15 min čitanja

Prijava zabrinutosti iz škole: obaveza prijavljivanja, prijava policiji i vaša prava

Škola mora prijaviti zabrinutost za djecu socijalnoj službi, a direktor škole treba prijaviti policiji krivična djela učenika. Tako funkcioniše zakon od 2025. godine, šta škola smije i ne smije raditi i šta vi kao roditelj možete zahtijevati.

Čitaj dalje

Socijalna službaSocijalna služba i istraga

Socijalna službaPrava djetetaPrivatnost

26. septembar 2026. · 11 min čitanja

Može li socijalna služba staviti elektronsku narukvicu na moje dijete? Elektronski nadzor djece i mladih 2027

Elektronski nadzor djece: zakon (2026:1637) o mjerama bez pristanka je usvojen, ali elektronski nadzor maloljetnika još uvijek nema datum početka. Šta socijalne službe mogu raditi od 2. januara 2027, zahtjevi za elektronski nadzor (13 godina, upravni sud, tri mjeseca), vaša prava i šta možete učiniti.

Čitaj dalje

Na posluRad i zaposlenjeDio serije 1

Radno pravoDokumentacijaNadzor

15. septembar 2026. · 13 min čitanja

Povjerenik za zaštitu i incidenti: vaše pravo na zaustavljanje, alati povjerenika, regionalni povjerenik i put do Arbetsmiljöverket

Incident koji nije zabilježen nije se dogodio. Zahtjev zaštitnog povjerenika za poduzimanje mjera prema 6 kap. 6 a § mora biti odgovoreno pismeno – inače se pitanje prosljeđuje Arbetsmiljöverketu. U slučaju neposredne opasnosti, povjerenik može zaustaviti rad, a vi sami imate pravo prekinuti bez obaveze nadoknade štete. Ako nema povjerenika, sindikat može imenovati regionalnog. Ovdje je cijeli lanac od skoro-nesreće do naloga, s predlošcima i zamkama koje šefovi koriste kako bi izbjegli istragu.

Čitaj dalje

Na posluRad i zaposlenjeDio serije 1

Radno pravoDokumentacija

15. septembar 2026. · 14 min čitanja

Kolektivni ugovor, sindikat i ugovor o radu: šta obavezuje, šta Zakon o radu (LAS) zahtijeva u pisanom obliku i šta trebate provjeriti prije potpisivanja

Švedska nema zakon o minimalnoj plati – osnovica se postavlja kolektivnim ugovorom, a bez ugovora postoji samo ono što je navedeno u vašem dokumentu i zakonu. LAS zahtijeva da dobijete pisane informacije o svim bitnim uslovima u roku od sedam dana, da su stalno zaposlenje i puno radno vrijeme polazna tačka i da se privremeno zaposlenje pretvara u stalno nakon dvanaest mjeseci. Evo šta kolektivni ugovor zapravo čini za vas, kako da saznate koji se primjenjuje, šta potvrda o zaposlenju mora sadržavati i pet tačaka gdje najčešće dolazi do grešaka.

Čitaj dalje

Uredničko istraživanje — dokumenti i novinarstvo

Urednički

Istraživanja i dublja analiza

Urednički tekstovi o moći, metodama i odgovornosti — nisu vodiči korak po korak. Pogledajte statistiku za obrasce iza slučajeva.

Pogledaj statistiku i slučajeve

Istraživanje20. august 2026.· 22 min

Policija i intervencije

Dva toka policije: javni nalozi, zatvorena kåranda i službena krivnja koja se ne vidi napolju

Istraživanje javnih policijskih mreža, budžeta za komunikaciju i PR-dileme naspram zatvorene Facebook grupe UMF i dokumentovanog službenog prekršaja koji kasnije nestaje u pozitivnom lokalnom portretu.

Čitaj istraživanje

Istraživanje12. juli 2026.· 10 min

Policija i intervencije

JO prijave 2025: pritužbe na policiju porasle gotovo 50 posto

Švedski parlamentarni ombudsmani registrovali su 15.429 novih predmeta 2025. Pritužbe na policiju porasle su sa 1.334 na 1.998, ali prijava nije dokaz utvrđene greške. Kritički pregled brojki, praznine u nadzoru i stvarnih ovlasti JO-a.

Čitaj istraživanje

Istraživanje8. juni 2026.· 13 min

Socijalna služba i istraga

Briga o djeci: statistika, kontroverza Al Jazeere i slučaj Malina

D3 grafikoni plasmana prema SoL-u i LVU, kontroverzi oko dokumentarnog filma Iza zatvorenih vrata i slučaja Assignment Review o Malin, čije je pogrešno vođenje medicinske dokumentacije pratilo ju je do suda.

Čitaj istraživanje

Istraživanje8. juni 2026.· 14 min

Policija i intervencije

Policijsko prekomjerno nasilje, prijave i statistika iza nadzora

Potražnja u pretrazi, statistika posebnog tužilaštva, smrtni policijski zahvati i stariji izvještaji o nasilju nad ženama van službe.

Čitaj istraživanje

Istraživanje8. juni 2026.· 16 min

Policija i intervencije

Policijsko elektrošok oružje: rizici, TASER 7 i rast upotrebe

Istraživanje policijskog elektrošok oružja: model, napon, učinak na tijelo, medicinske rizične grupe, pogrešna upotreba i statistika.

Čitaj istraživanje

Istraživanje8. juni 2026.· 12 min

Policija i intervencije

ArmaTech, Defensor i policijski Taser: dobavljač, vlasnici i bivši vrhovni komandant u odboru

Pregled dobavljačke mreže iza policijskog Tasera: ArmaTech/Axon, Defensor, Flat Capital, SAFE4U i bivši vrhovni komandant.

Čitaj istraživanje

Istraživanje8. juni 2026.· 13 min

Policija i intervencije

Uslovi za policijsku obuku: testovi sposobnosti, sniženi pragovi i rizik kvantiteta prije kvaliteta

Istraživanje prijemnih uslova za policijsku obuku, UNIQ testa, kritike revizije, medijskih upozorenja i novih prijedloga.

Čitaj istraživanje

Istraživanje8. juni 2026.· 15 min

Policija i intervencije

Samostalno oduzimanje, pozajmljen auto i zapljena: kada organi uzimaju imovinu

Istraživanje samostalnog oduzimanja, prijavljenih vrijednosti, pozajmljenih auta koje uzima izvršni organ, prava i rizika kada zaplijenjena imovina nestane.

Čitaj istraživanje

Istaknute serije

Urednički putevi u svaki organ

Serije okupljaju prve vodiče koje treba pročitati kada morate razumjeti kako organ stvarno radi protiv vas u praksi.

Istaknute serije

Poslije sastanka: sačuvajte svoj pisani trag

Tri vodiča o porukama nakon sastanka, ispravkama i kašnjenju. Serija nadograđuje snimanje, transkripciju i dokumentaciju.

Dio 1

E-poruka nakon sastanka s tijelom: predložak i kontrolna lista

U kratkom e-mailu sažmite što ste razumjeli i zamolite ispravak ako je netačno. Tako stvarate čitljiv trag koji kasnije možete citirati.

12. mart 2026.

Dio 2

Ispravka netačnih podataka u dosijeu organa: kako zatražiti ispravak ili dopunu

Kada je službena beleška, školski zapis ili drugi dosije netačan, reagujte brzo i pismeno. Kratak, praktičan model.

17. mart 2026.

Dio 3

Kada organ ne odgovara: kašnjenje, podsjetnik i zahtjev za pisanu odluku

Kako mirno eskalirati kada zahtjevi stoje: podsjetnik, status predmeta, pa po potrebi zahtjev za odluku kojom se može dalje postupati.

21. mart 2026.

Zdravstvo

Korištenje medicinskog zapisa kao radnog alata

Dva vodiča o pribavljanju i ispravljanju medicinske dokumentacije prije nego što verzija ustanove postane trajna.

Dio 1

Zatražite i pročitajte svoju medicinsku dokumentaciju – korak po korak

Pravo uvida postoji, ali postupak često nije jasan. Ovdje dobijate praktičan redoslijed za zahtjev, praćenje i kritično čitanje.

3. april 2026.

Dio 2

Ispravka grešaka u medicinskoj dokumentaciji – praktičan pristup

Netačne informacije mogu se širiti između ustanova. Ovdje je kako označiti grešku, tražiti ispravku i sačuvati trag dokumentacije.

2. april 2026.

Policija

Policija: dokumentujte, žalite se i sačuvajte vremensku liniju

Serija za one kojima treba trajan zapis nakon intervencije ili kontakta sa policijom.

Dio 1

Dokumentujte policijsku intervenciju bez gubljenja vremenskog slijeda

Stres i neravnoteža moći čine pamćenje nepouzdanim. Ovdje ćete naći metodu za čuvanje vremena, citata, svjedoka i potpornih dokaza bez narušavanja vlastite vjerodostojnosti.

1. april 2026.

Dio 2

Prijavite postupanje policije uz održivu činjeničnu dokumentaciju

Pritužba zavisi od onoga što se može dokazati. Vodič pokazuje kako pisati kratko, konkretno i provjerljivo, a da činjenice ne zatrpate ljutnjom.

31. mart 2026.

Škola

Škola: izgradite pisani trag

Dva vodiča za pribavljanje školske dokumentacije i osiguravanje onoga što je škola stvarno obećala ili odlučila.

Dio 1

Zatražite program mjera, bilješke sa sastanaka i dokumentaciju učenika od škole

Šta možete zatražiti pismeno, kako formulisati zahtjev i kako spriječiti da važne odluke ostanu samo usmena obećanja.

30. mart 2026.

Dio 2

E-pošta za praćenje nakon sastanka s direktorom ili školskim timom za zdravlje učenika

Kako zabilježiti šta je rečeno, ko je odgovoran za šta i koji datumi važe bez nepotrebne eskalacije.

29. mart 2026.

Socijalna služba

Prijava zabrinutosti socijalnoj službi: vaš put korak po korak

Od prve prijave preko scenarija, odgovora, SoL istrage i kućne posjete do pripreme sastanka, ispravki i staze za odrasle.

Dio 1

Prijava zabrinutosti socijalnoj službi: šta slijedi i koja prava imaju roditelji?

Prijava zabrinutosti ne znači automatsku prisilu. Vremenska linija, obaveze socijalne službe, vaša prava kao roditelja i kako dokumentovati sastanke.

2. juni 2026.

Dio 2

Zabrinutost socijalne službe zbog roditelja: scenariji, pitanja i kako odgovoriti

Kako socijalna služba procjenjuje različite vrste zabrinutosti zbog roditelja, s primjerima pitanja i odgovora.

8. juni 2026.

Dio 3

Kako odgovoriti na prijavu zabrinutosti socijalnoj službi u Švedskoj: korak po korak

Konkretni savjeti za staložen odgovor, uz podršku i dokumentaciju na koju se možete osloniti.

2. juni 2026.

Dio 4

SoL istraga socijalne službe: šta znači, rokovi i vaša prava

Šta SoL istraga uključuje, kako se razlikuje od LVU i koja su vaša prava.

8. juni 2026.

Dio 5

Kućna posjeta socijalne službe: kontrolna lista i kako odgovoriti

Praktična kontrolna lista prije kućne posjete socijalne službe i pisanog praćenja poslije.

8. juni 2026.

Dio 6

Pripremiti se za sastanak sa socijalnom službom – praktična lista

Ciljevi, dokumenti, granice i pitanja koja smanjuju rizik nestrukturiranog ili preopterećujućeg sastanka.

28. mart 2026.

Dio 7

Ispravke i dopune u istrazi socijalne službe

Kako označiti greške, zatražiti dopunu i izgraditi činjenični trag bez pretjerivanja o pravnim ishodima.

27. mart 2026.

Dio 8

Prijava zabrinutosti za odraslu osobu: kako se podnosi – i šta se dešava ako ste prijavljeni

Kako podnijeti prijavu zabrinutosti za odraslu osobu? Nije automatski prisilno. Evo kako podnijeti prijavu, šta se dešava nakon toga, i kako se nositi s tim ako ste sami prijavljeni. Ažurirano u septembru 2026.

2. juni 2026.

Socijalna služba

LVU: od hitne odluke do povratka kući

Povezan put kroz hitno izdvajanje, osnove iz čl. 2 i 3, sudski postupak, prava roditelja, kontakte i prestanak njege.

Dio 1

LVU – šta zakon podrazumijeva i koja prava imaju djeca i roditelji?

Šta je LVU? Potpuni vodič kroz osnove članova 2 i 3, hitno zbrinjavanje, sudski proces, smještaj, kontakt, javni zastupnik i kako može prestati briga.

29. juli 2026.

Dio 2

Hitno zbrinjavanje prema LVU – šta se sada dešava?

Hitna vodič o članu 6 Zakona o prisilnom staranju o mladima (LVU): zahtjevi, rokovi, sudska procjena, javni zastupnik i šta roditelji trebaju dokumentovati kada se dijete odmah preuzme.

29. juli 2026.

Dio 3

LVU 2 § – razlika u odnosu na 3 § (slučajevi okoline i slučajevi ponašanja)

Šta znače članci 2 i 3 Zakona o prisilnom omhändertagande mladih (LVU)? Poređenje kućnog okruženja, vlastitog ponašanja, očiglednog rizika, starosnih granica, dokaza i šta socijalna služba mora pokazati.

29. juli 2026.

Dio 4

Prava staratelja prema LVU – uvid, zastupanje i kontakt

Sveobuhvatan vodič za prava roditelja i staratelja prema LVU: javni zastupnik, tumač, dokumenti, rasprava, smještaj, informacije, kontakt i žalba.

29. juli 2026.

Dio 5

LVU kod kuće – šta to znači i koja pravila važe?

LVU kod kuće objašnjeno: Član 11 LVU, naknada, zašto briga prvo mora početi izvan kuće, plan brige, praćenje i razlika u odnosu na međusilu.

29. juli 2026.

Dio 6

LVU-proces – upravni sud, rasprava i javni zastupnik

LVU-proces od zahtjeva socijalnog odbora do presude i žalbe: dokumentacija, usmena rasprava, javni zastupnik, uloga djeteta, rokovi i praktična priprema.

29. juli 2026.

Dio 7

Ograničenje posjeta prema 14 § LVU i tajna lokacija boravka

Kada socijalna služba može ograničiti kontakte ili sakriti mjesto boravka djeteta prema članu 14 LVU? Zahtjevi, preispitivanje, dokumentacija i kako se odluka može osporiti.

29. juli 2026.

Dio 8

Ukidanje LVU – kako zatražiti prestanak starateljstva

Vodič za žalbu na presudu prema LVU ili zahtjev za prestanak skrbi: rokovi, trajna promjena, šestomjesečna revizija, dokazi, ponovno ujedinjenje i apelacioni sud.

29. juli 2026.

Socijalna služba

Prinudna njega odraslih: LPT i LVM

Od prijave zabrinutosti za odrasle do prinudne psihijatrijske njege i LVM: kriteriji, liječničko uvjerenje, policijska pomoć, prijava i hitno izdvajanje.

Dio 1

LPT – šta podrazumijeva zakon o prisilnom psihijatrijskom liječenju i koja su vaša prava?

Šta je LPT? Vodič kroz kriterije, ljekarsko uvjerenje, prijem, upravni sud, otvorena prisilna njega i kako zatražiti dokumente i uložiti žalbu.

17. august 2026.

Dio 2

LPT-kriteriji: tri uslova za prisilnu psihijatrijsku njegu

Koji su kriteriji za LPT? Ozbiljan psihički poremećaj, neophodna potreba za liječenjem i nedostatak pristanka – što zdravstvena ustanova mora pokazati i kako se nositi s tim lancem.

17. august 2026.

Dio 3

Potvrda o zdravstvenoj njezi, LPT 47 i policijska asistencija – šta se dešava i šta možete zahtijevati

Šta je ljekarsko uvjerenje prema LPT-u? Kada policija može pomoći prema članu 47, kako se provodi pregled i koje dokumente trebate zatražiti istog dana.

17. august 2026.

Dio 4

Prijava prema LVM-u: kako to učiniti – i šta se dešava nakon toga

Šta je LVM-prijava? Korak po korak za članove porodice i osobu koja je prijavljena: socijalna služba, istraga, ljekarsko uvjerenje, upravni sud i razlika u odnosu na prijavu zabrinutosti.

17. august 2026.

Dio 5

LVM kriteriji – šta je potrebno za prisilnu njegu u slučaju zloupotrebe

Šta je potrebno za LVM? Kontinuirana zloupotreba, da dobrovoljna njega nije dovoljna, i ozbiljna opasnost. Plus, šta znači hitno zadržavanje i kako se nositi s tim.

17. august 2026.

Švedska poreska uprava

Poreska uprava: odgovorite i tražite ponovno razmatranje

Dva vodiča za precizan odgovor, odvajanje činjenica i izgradnju razumljivog predmeta za ponovno razmatranje.

Dio 1

Odgovor na zahtjev Švedske poreske uprave bez nagađanja

Kako pročitati šta institucija stvarno traži, pripremiti dokaze i odgovoriti stvarno bez popunjavanja praznina umjesto njih.

26. mart 2026.

Dio 2

Zahtjev za ponovno razmatranje kod švedske poreske uprave – jasno i na dokazima

Šta ponovno razmatranje može promijeniti, kako strukturisati razloge i dokaze, i zašto je jasnoća važna kada organ pregleda vlastitu odluku.

25. mart 2026.

Švedska migracijska služba

Migracijska služba: vremenska linija i ispravke nakon istrage

Dva vodiča za pripremu usmenog istražnog razgovora i reakciju kada pisani sažeci skrenu.

Dio 1

Vremenska linija prije istražnog razgovora u Švedskoj migracijskoj službi

Hronologija smanjuje usmena pogrešna tumačenja i olakšava kasniju ispravku ako sažetak skrene od onoga što je stvarno rečeno.

24. mart 2026.

Dio 2

Zahtjev za ispravkom nakon usmene istrage kod švedske migracijske službe

Kad sažeci skrenu, kratka datirana ispravka može zaštititi vašu verziju. Ovdje je praktičan raspored za to.

23. mart 2026.

Försäkringskassan

Försäkringskassan: bolestna naknada, rad i bolovanje

Podrška odluci da razdvojite bolestnu naknadu, naknadu za aktivnost, bolestninu, stepenastu umanjivanje, mirovanje, pravilo od pet sati i dodatak za stan.

Dio 1

Sickness compensation: what it is and which rule applies in 2026

Sickness compensation and work 2026: which rule applies depends on the date of the decision, whether you have sickness benefit, and whether you will work with pay, without pay or in a limited company.

23. august 2026.

Dio 2

Sickness compensation before 1 July 2008: which rules apply?

The original decision date decides whether stepless reduction can apply. How to separate 2003, 2007, 1 July 2008 and later increases.

23. august 2026.

Dio 3

Stepless reduction of sickness compensation 2026: exempt amounts, application and examples

2026 exempt amounts, the 50 percent rule, and why you should apply before paid work if chapter 37 SFB applies.

23. august 2026.

Dio 4

The five-hour rule for sickness compensation — who it applies to and what it is not

Försäkringskassan describes five hours a week for full sickness compensation under later rules and for full activity compensation. Not a universal right.

23. august 2026.

Dio 5

Dormant sickness compensation: 24 months, 25 percent and studies in 2026

Apply before work or studies. Maximum 24 months. While working, 25 percent of the dormant part may be paid. Partial dormancy at studies from 1 July 2026.

23. august 2026.

Dio 6

Activity compensation 2026: work, studies and dormant benefits

No stepless reduction. Notify work and studies in advance. Dormant compensation for up to 24 months. Study trial period 12 months from 1 July 2026.

23. august 2026.

Dio 7

Sickness compensation and your limited company: ownership, work, salary and dividends

Turnover is not the same as your earned income. Försäkringskassan assesses actual work, salary, fees and dividends separately.

23. august 2026.

Dio 8

Majority owner and board member on sickness compensation: six scenarios

Passive ownership, board work, CEO duties, unpaid work and low salary are assessed by actual work — not by the title alone.

23. august 2026.

Dio 9

Stepless reduction in your own limited company: salary, fees and dividends

Salary and fees typically count as reduction income. Dividends are usually capital. Apply before the first salary. Examples 5–30,000 kr/month for 2026.

23. august 2026.

Dio 10

Housing supplement with sickness compensation and work 2026

Not housing allowance. 100 percent of sickness compensation, 50 percent of wages, a wealth test, and max 6,550 kr/month for a single person according to FK June 2026.

23. august 2026.

Dio 11

Dormant sickness compensation and housing supplement: salary and the 25 percent payment

Housing supplement does not disappear automatically. The 25 percent payment counts as sickness compensation (100 percent), salary as 50 percent.

23. august 2026.

Dio 12

Sick leave in your own limited company: sick pay, sickness benefit and SGI

You are normally employed by your company. The company pays sick pay days 1–14. Sickness benefit at the earliest on day 15.

23. august 2026.

Dio 13

Sick leave day by day: day 1, 8, 14 and 15

Sick pay days 1–14, medical certificate normally on day 8, sickness benefit at the earliest on day 15. Day 8 is not when Försäkringskassan takes over.

23. august 2026.

Dio 14

Sick leave as a business owner: limited company, sole trader and mixed income

In a limited company you are normally employed with sick pay. Sole traders have a waiting period and sickness benefit from FK.

23. august 2026.

Dio 15

What a medical certificate for sick leave should contain

Impairment and activity limitation matter more than the diagnosis label. The certificate is not Försäkringskassan’s decision.

23. august 2026.

Dio 16

Sickness compensation or sickness benefit — what is the difference?

Sickness benefit is temporary and linked to SGI. Sickness compensation is long-term. A certificate does not grant either automatically.

23. august 2026.

Dio 17

SGI when you start working after sickness compensation

SGI governs sickness benefit. Max 592,000 kr in 2026. New companies may have a 36-month build-up period. The July 2026 memo is not law.

23. august 2026.

Dio 18

If work does not work out when you have sickness compensation

Report lower income under stepless reduction. End a dormant period. Sickness benefit needs new evidence. Silence can lead to repayment claims.

23. august 2026.

Dio 19

Checklist: working with sickness compensation without losing the benefit

Confirm the decision date, choose stepless reduction or dormant compensation, notify before taking a salary, and keep written confirmation.

23. august 2026.

Sudski proces

Kao osumnjičeni: od prvog saslušanja do odluke o optužnici

Povezan niz vodiča o saslušanju, stepenima sumnje, braniocu, lišenju slobode, pritvoru i istrazi.

Dio 1

Osumnjičen za krivično djelo – vaša prava od policijskog ispitivanja do pritvora

Sveobuhvatan vodič za vas koji ste ili možete biti osumnjičeni za krivično djelo: kvalifikacija i stepen sumnje, prava tokom policijskog ispitivanja, javni branilac, predistražni postupak, kao i šta se dešava ako budete uhapšeni, zadržani ili pritvoreni.

29. juli 2026.

Dio 2

Policijski ispit kao osumnjičeni – prava prije, tokom i nakon ispitivanja

Praktični i pravno utemeljeni vodič za policijsko ispitivanje: obavijest o sumnji, branilac, pravo na šutnju, tumač, dokumentacija te šta možete provjeriti prije i poslije ispitivanja.

29. juli 2026.

Dio 3

Stepeni sumnje: osnovana sumnja i vjerovatni razlozi

Stepeni sumnje: šta znači osnovano sumnjiv i sumnjiv na osnovu vjerovatnih razloga? Vodič razlikuje stepen sumnje od kvalifikacije krivičnog djela, praga za podizanje optužnice i dokaznih zahtjeva suda.

29. juli 2026.

Dio 4

Uhapšen, zadržan ili pritvoren – razlike i vremenski rokovi

Ko odlučuje o hapšenju, zadržavanju i pritvoru, koji rokovi važe i koja prava ima osoba lišena slobode? Praktični vodič za 24. poglavlje Zakona o parničnom postupku.

29. juli 2026.

Dio 5

Javni branilac – kada imate pravo, koliko košta i kako ga zatražiti

Praktični vodič za javnog branitelja prema 21. poglavlju Zakona o parničnom postupku: kada sud treba imenovati branitelja, kako zatražiti određenog advokata, šta branitelj radi i kada možete biti obavezni vratiti sredstva državi.

29. juli 2026.

Dio 6

Rasprava o pritvoru i zahtjev za pritvor – proces, rokovi i ponovno pritvaranje

Put od hapšenja i zadržavanja do ročišta za pritvor: zahtjev tužioca za pritvor, rok od četiri dana, odluka suda, rok za podizanje optužnice, nova ročišta za pritvor i žalba.

29. juli 2026.

Dio 7

Razlozi za pritvor, ograničenja i vrijeme u pritvoru – opasnost od bijega, opasnost od ometanja istrage i opasnost od ponavljanja krivičnog djela

Detaljan vodič za pritvor prema 24 kap. rättegångsbalken: tri posebna razloga za pritvor, proporcionalnost, ograničenja prema häkteslagen i koliko dugo neko može biti pritvoren prije i nakon podizanja optužnice.

29. juli 2026.

Dio 8

Istraga – tok, trajanje, završno obavještavanje i obustava

Kako se provodi predistraga od prijave krivičnog djela do podizanja optužnice ili obustave: ko je vodi, princip objektivnosti, zahtjev za hitnost, uvid, završno obavještavanje i pravo na traženje dopune.

29. juli 2026.

Dio 9

Zapisnik o preliminarnoj istrazi (FUP) – zahtjev za izdavanje, povjerljivost i redigovanje

Šta sadrži protokol o preliminarnoj istrazi, kada FUP postaje javan, kako se uvid u stranke razlikuje od principa javnosti i kako naručiti, pregledati i žaliti se na odbijanje.

29. juli 2026.

Na poslu

Kad posao puca: opomena, premještaj, otkaz

Od prvog razgovora o budućnosti preko opomene i premještaja do otkaza, otkaza bez otkaznog roka i otkupa. Dokumentujte prvo, ne idite sami.

Dio 1

Kada se pojave problemi na poslu: dokumentujte, osigurajte dokumente i ne ulazite sami

„Razgovor o budućnosti“, upozorenje ili iznenadna premještanja rijetko su slučajnost. Poslodavac gradi dosje. Vi trebate svoj vlastiti. Evo kako ga napisati, koja dokumenta zahtijevati, koji rokovi važe i šta nikada ne potpisivati u prostoriji.

14. septembar 2026.

Dio 2

Upozorenje i opomena: šta dokument znači, šta poslodavac može učiniti i kako odgovoriti

LAS-upozorenje nije kazna već dokaz koji poslodavac čuva za otkaz. Smanjenje plate i suspenzija su, međutim, kazne i zahtijevaju podršku u kolektivnom ugovoru. Ovdje je razlika, šta potpisujete, kako odgovarate i kako se upozorenje zapravo vrednuje kada dođe do spora.

14. septembar 2026.

Dio 3

Premještaj: rukovođenje radom, obaveza prije otkaza ili otkaz pod maskom?

Poslodavac vas može premjestiti unutar vaše radne obaveze bez da vas pita. Izvan toga, to se smatra otkazom, bez obzira na to kako je dokument naslovljen. Ako odbijete razumnu ponudu prije otkaza, možete izgubiti svoju zaštitu. Ovdje su granice, princip "bastubadarprincipen", pravila o smanjenju radnog vremena i kako odgovoriti bez upadanja u bilo koju od zamki.

14. septembar 2026.

Dio 4

Otpuštanje: nedostatak posla ili lični razlozi – pravila, rokovi i vaša prava tokom otkaznog roka

Od 2022. godine potrebni su opravdani razlozi, ne ostajete na poslu tokom spora, a poslodavac može izuzeti tri osobe iz reda prvenstva. Ono što se nije promijenilo: dvije sedmice za osporavanje, pravo na platu bez obaveze rada tokom otkaznog roka i pravo prvenstva u trajanju od devet mjeseci. Ovdje je cijeli niz od obavijesti do posljednje plate.

14. septembar 2026.

Dio 5

Otpuštanje i otkup: kada žele da odete danas – prag, rokovi i šta ugovor mora sadržavati

Otpuštanje zahtijeva ozbiljno kršenje – krađa, nasilje, ozbiljna nelojalnost – ne sukob ili loš mjesec. Neopravdano otpuštanje može rezultirati odštetom u iznosu mjesečnih plata. Otkup je sporazum u kojem prodajete to pravo; tada cijena treba odgovarati njegovoj vrijednosti. Evo šta otpuštanje mora ispuniti, kako ga osporiti unutar dvije sedmice i dvanaest tačaka koje treba provjeriti prije nego što potpišete otkup.

14. septembar 2026.

Dio 6

Zlostavljanje i mobing na radnom mjestu: obaveze poslodavca, vaša tri koraka i kako pokrenuti istragu

Od 1. januara 2025. godine, uvredljivo ponašanje na radnom mjestu regulisano je AFS 2023:2: poslodavac mora imati poznate procedure za to ko prima prijavu, šta se dešava nakon toga i kako se pruža podrška osobi koja je izložena takvom ponašanju. Uznemiravanje povezano s osnovama diskriminacije također predstavlja diskriminaciju koja može rezultirati odštetom. Krivična djela su u nadležnosti policije. Evo kako možete podnijeti prijavu kako bi odgovornost poslodavca počela teći, šta sadrži prava istraga, koja je uloga povjerenika za zaštitu na radu i Arbetsmiljöverket-a, te šta učiniti kada je nadređeni taj koji krši pravila.

14. septembar 2026.

Na poslu

Politika i stavovi na poslu

Lojalitet, politika, društvene mreže, zviždanje i što je drugačije u javnoj službi.

Dio 1

Politika na radnom mjestu: šta smijete reći, nositi, dijeliti i odbiti – i gdje zapravo leži granica

Ustavna sloboda izražavanja štiti vas od države kao poslodavca, a ne od privatne kompanije. Političko uvjerenje nije osnova za diskriminaciju u Švedskoj. Ipak, šef vas ne može ušutkati na bilo koji način: potrebna je konkretna šteta, objektivno pravilo reda ili da govorite u ime poslodavca. Ovdje su pravila za javni i privatni sektor, prostoriju za odmor, odijevanje, izbornu kampanju i povjerljive zadatke.

14. septembar 2026.

Dio 2

Obaveza lojalnosti: šta ona zapravo zahtijeva, šta ne može zahtijevati i kako odgovoriti kada se koristi protiv vas

Obaveza lojalnosti je dužnost da se ne nanosi šteta poslodavcu – nije obaveza da se slažete, šutite ili odustanete od dodatnog posla. Poslovne tajne, konkurencija tokom zaposlenja i gruba neistina spadaju u ovu obavezu. Kritika, sindikalne aktivnosti, prijava nadležnim organima, zviždačko djelovanje i drugi posao koji ne nanosi štetu ne spadaju u ovu obavezu. Ovo su granice u zakonu i praksi, kao i klauzule na koje treba obratiti pažnju kada napuštate posao.

14. septembar 2026.

Dio 3

Društvene mreže i posao: šta poslodavac može koristiti protiv vas, šta smijete pisati i šta predstavlja krivično djelo

Post postaje personalno pitanje kada se poveže s poslodavcem, širi i nanosi štetu. Zaposleni u javnom sektoru imaju ustavnu zaštitu, zaposleni u privatnom sektoru imaju obavezu lojalnosti, a svi su podložni krivičnom pravu: kleveta, kršenje povjerljivosti i nezakonito narušavanje privatnosti su krivična djela bez obzira na kanal. Evo šta je važno u praksi, šta politika može sadržavati, koliko daleko poslodavac može nadzirati i šta učiniti kada je snimak ekrana već na stolu HR-a.

14. septembar 2026.

Dio 4

Prijavljivanje nepravilnosti na poslu: šta zakon štiti, kako ispravno prijaviti i šta učiniti kada dođe do odmazde

Zakon o zviždačima pruža zaštitu od odmazde i oslobađanje od odgovornosti za one koji prijavljuju nepravilnosti od općeg interesa – u pravom kanalu, s opravdanim razlogom da vjeruju da su informacije istinite. Poslodavci s najmanje 50 zaposlenih moraju imati internu kanal s potvrdom u roku od sedam dana i povratnom informacijom u roku od tri mjeseca. Evo ko je zaštićen, kada možete ići direktno na vlasti ili medije, obrnuto teret dokazivanja u slučaju odmazde i kako izvještaj treba biti napisan da bi bio valjan.

14. septembar 2026.

Dio 5

Javni službenik: sloboda izražavanja, zaštita izvora, obaveza čuvanja tajne i dodatna djelatnost – šta važi u državi, općini, regiji i preduzećima

Kao javno zaposleni, imate ustavom zaštićeno pravo da kritikujete svog poslodavca i dajete informacije medijima, a nadređeni ne sme istraživati ko je govorio niti kažnjavati osobu koja je to učinila. Ono što ne smete je otkrivati poverljive informacije ili objavljivati tajne dokumente. Ovde je objašnjeno koliko daleko doseže zaštita u državnim organima, opštinskim preduzećima i privatnim izvođačima, kako da je koristite bez činjenja službene greške, kao i pravila o sporednim poslovima i disciplinskim merama u zakonu o javnom zapošljavanju.

14. septembar 2026.

Na poslu

Papiri u zaposlenju: kolektivni ugovor, dokaz o zaposlenju i radno vrijeme

Što kolektivni ugovor radi, kako dokaz o zaposlenju mora izgledati prema LAS-u i što vrijedi za stanku, pauzu, dnevni odmor i prostoriju za odmor.

Dio 1

Kolektivni ugovor, sindikat i ugovor o radu: šta obavezuje, šta Zakon o radu (LAS) zahtijeva u pisanom obliku i šta trebate provjeriti prije potpisivanja

15. septembar 2026.

Dio 2

Odmor, pauza i prekid: granice zakona o radnom vremenu za prekovremeni rad, dnevni odmor, pauze i raspored – i šta AFS 2023:12 zahtijeva od prostorija za odmor

Pet sati je maksimalno vrijeme između pauza, jedanaest sati je dnevni odmor, 36 sati je sedmični odmor, a 200 sati je godišnji prekovremeni rad. Raspored treba biti poznat dvije sedmice unaprijed i imate pravo pregledati bilješke poslodavca o vašem prekovremenom radu. Kolektivni ugovori mogu odstupati – ali samo unutar okvira EU direktive, i samo ako ugovor postoji. Ovdje su pravila s paragrafima, razlika između odmora, pauze i prekida za obrok, zahtjevi za prostor za pauzu i odmor, te kako dokumentovati kada raspored nikada ne popušta.

15. septembar 2026.

Na poslu

Sigurnost na poslu: zaštitar, prijave gotovo-nesreća i regionalni ombudsman

Kad nešto umalo krene po zlu, kad nema zaštitara ili kad šef usporava prijavu. Dokumentujte, uključite ombudsmana i ne miješajte prijavu gotovo-nesreće sa zviždanjem.

Dio 1

Povjerenik za zaštitu i incidenti: vaše pravo na zaustavljanje, alati povjerenika, regionalni povjerenik i put do Arbetsmiljöverket

15. septembar 2026.

Kod kuće

Kad najam puca: opomena, otkaz, najamno vijeće

Od prve žalbe preko poziva na ispravak do otkaza, gubitka prava i rasprave pred najamnim vijećem. Dokumentujte prvo, ne idite sami.

Dio 1

Kada se pojave problem u stanu s najmom: dokumentujte, osigurajte ugovor, upoznajte se s pravilima i ne ulazite sami

Vlasnik ima upravljačke sisteme, pravnike i pritužbe susjeda na papiru. Vi imate svoje pamćenje. Od prvog e-maila o "ometanjima" ili "neplaćenoj stanarini" trebate vlastiti dosje: vremensku liniju, račune, prijave kvarova i prateće e-mailove. Evo kako ga izgraditi, koje dokumente vlasnik mora dostaviti vama, ko je zapravo vaš vlasnik, koji rokovi važe i šta nikada ne potpisujete na ulazu.

14. septembar 2026.

Dio 2

Upozorenje i zahtjev za ispravku od stanodavca: šta zakon zahtijeva od stanodavca, kako se dokazuju smetnje i kako odgovoriti

Prije nego što stanodavac može izvršiti oduzimanje zbog ometanja ili nedostatka urednosti, mora vas pozvati da prestanete i obavijestiti socijalnu službu. Ako ispravite ponašanje prije otkaza, ne možete biti iseljeni iz stana. Stanodavac je taj koji mora dokazati ometanja – s datumima, svjedocima i zapisnicima. Evo šta opomena za ispravku mora sadržavati, šta se smatra posebno ozbiljnim, kako možete izgraditi vlastite dokaze i odgovor koji čini da "riječ protiv riječi" ide u vašu korist.

14. septembar 2026.

Dio 3

Otkrivanje ugovora o najmu: raskid zbog kršenja ili otkaz do isteka perioda najma – osnove, formalni zahtjevi, rokovi i gdje se spor rješava

Dva potpuno različita otkaza izgledaju isto u poštanskom sandučiću. Oduzimanje znači da ugovor prestaje odmah – ali zahtijeva dostavu, jednu od dvanaest zakonskih osnova, često prethodni poziv, i često se može spasiti ispravkom ili povratom. Otkaz na kraju najamninskog perioda znači otkazni rok od tri mjeseca i da stanodavac mora pobijediti pred hyresnämnden. Ovdje su oba postupka s paragrafima, dvanaest osnova za oduzimanje, vlastiti rokovi stanodavca i šta radite prvih dana.

14. septembar 2026.

Dio 4

Osporavanje otkaza: kako funkcioniše hyresnämnden, šta odlučuje o sporu za produženje i šta se dešava na općinskom sudu u slučaju oduzimanja

Hyresnämnden je besplatna, ne zahtijeva advokata i odlučuje o tome da li možete ostati u stanu kada stanodavac otkaže ugovor do isteka najma – ali stanodavac je taj koji treba podnijeti zahtjev, a vi ste ti koji trebate pokazati zašto bi vaga pravičnosti trebala prevagnuti na vašu stranu. Oduzimanje prava na stanovanje ide umjesto toga na općinski sud. Evo kako se pripremiti za sastanak, koja dokazna sredstva imaju težinu, kako se podnosi žalba Svea apelacionom sudu, odgoda ako izgubite i kako je sve povezano sa Službom za izvršenje.

14. septembar 2026.

Dio 5

Deložacija i Kronofogden: redoslijed kuvertâ, kako osporiti nalog za izvršenje, šta izvršenje podrazumijeva i šta ga još uvijek može zaustaviti

Kronofogden ne vrši deložaciju samo zato što to želi stanodavac. Potrebna je izvršna isprava – odluka hyresnämnden-a, presuda tingsrätten-a ili vlastita odluka Kronofogden-a. Odluku dobivate samo ako ne odgovorite na nalog. Ovde je razlika između prijave koju možete osporiti i izvršenja koje je već odlučeno, rokovi u svakom kovertu, uloga socialnämnden-a, šta se dešava s vašim stvarima i tri stvari koje još uvek mogu zaustaviti deložaciju dan prije.

14. septembar 2026.

Kod kuće

Papiri u najmu: što smijete i što morate

Ugovor, dužnost pažnje i prava koja znače više od toga koliko ste u pravu u sobi s najmodavcem.

Dio 1

Pravo na najam: šta morate, šta smijete i šta vlasnik nikada ne smije zahtijevati – 12. poglavlje Zakona o zemljištu u praksi

Morate plaćati kiriju na vrijeme, održavati stan, ne ometati susjede i ne iznajmljivati bez dozvole. Možete ostati u stanu kada ugovor istekne, zahtijevati da se vlaga sanira, prefarbati, prenijeti stan na partnera u slučaju razdvajanja i otkazati ugovor s tromjesečnim otkaznim rokom. Vlasnik ne smije slobodno povećavati kiriju, ulaziti kada želi, zabranjivati goste ili vas izbaciti bez odluke hyresnämnd i Kronofogden. Ovdje je cijela karta s paragrafima – i deset uvjeta u ugovoru koji ne vrijede protiv vas.

14. septembar 2026.

Dio 2

Izdavanje u podnajam i podstanari: saglasnost, dozvola stambene komisije, maksimalna renta, prekršaji – i vaša prava ako ste vi podstanar

Izdavanje stana u podnajam bez saglasnosti predstavlja osnov za raskid ugovora bez prethodnog upozorenja, a naplaćivanje nerazumne podstanarske rente je krivično djelo. Međutim, zakon također nudi rješenja: hyresnämnden (švedska stambena komisija) treba odobriti podnajam u slučaju opravdanih razloga, za podstanare nije potrebna dozvola, a osoba koja iznajmljuje stan u podnajam može povratiti preplaćenu rentu unazad dvije godine. Ovdje su granice između podnajma i podstanara, tri uslova za odobrenje, maksimalna renta koja iznosi najamninu plus 15 posto, rok od šest mjeseci za vlasnika i pravila koja važe kada ste vi osoba koja iznajmljuje u podnajam.

14. septembar 2026.

Dio 3

Zaštita posjeda: deset izuzetaka u članu 46, kada zaštita ne postoji, sporazumi o odricanju koji važe i oni koji ne važe

Ugovor na godinu dana ne daje vam pravo na stanovanje tokom cijele godine, već pravo da ostanete dok stanodavac ne pokaže jedan od deset zakonskih izuzetaka pred stambenom komisijom. Zaštita nedostaje kod podstanarstva kraćeg od dvije godine, namještene sobe kraće od devet mjeseci i kada živite kod stanodavca – i to se može ugovoriti, ali samo na zakonom propisan način. Ovdje su navedeni svi osnovi za izuzetke sa onim što stanodavac mora dokazati, pravila o odricanju, pravo supružnika i partnera da preuzmu, i šta važi kada se kuća ruši, preuređuje ili izgori.

14. septembar 2026.

Dio 4

Povećanje najamnine i korisna vrijednost: kako se određuje najamnina, kada možete zatražiti njeno preispitivanje, standardna povećanja koja niste odobrili i kako se sporiti bez gubitka ugovora

Vaša najamnina se obično određuje pregovorima između stanodavca i Hyresgästföreningen, ali možete zatražiti njeno preispitivanje pred hyresnämnden u roku od tri mjeseca, a povećanje koje dobijete direktno putem pisma morate osporiti pismeno unutar zadanog roka. Stanodavac ne smije povećati najamninu za renovacije koje niste odobrili, a u slučaju spora trebate deponovati iznos – ne zadržavati ga. Ovdje su pravilo o korisnoj vrijednosti, pregovarački red, pismo prema 54 a §, nova pravila o pretpostavljenoj najamnini od 2026. godine i postepeno povećanje kada je povećanje značajno.

14. septembar 2026.

Dio 5

Nedostatak u stanu: odgovornost stanodavca za održavanje, vaših pet pravnih sredstava, nalog za preduzimanje mjera uz kaznu, uprava za zaštitu okoliša i kako deponovati bez gubitka ugovora

Vlasnik je dužan održavati stan u potpuno upotrebljivom stanju te vršiti tapetiranje, farbanje i popravke u razumnim vremenskim intervalima. Ako vlasnik to ne učini, zakon predviđa pet posljedica: da sami otklonite nedostatke o trošku vlasnika, smanjenje najamnine, naknadu štete, nalog za otklanjanje nedostataka uz kaznu od strane hyresnämnden i – u slučaju značajnog nedostatka – pravo na raskid ugovora. Općinska služba za zaštitu okoliša također može izdati nalog u slučaju vlage, plijesni i hladnoće. Ovdje je objašnjeno što se smatra nedostatkom, kako treba napisati prijavu kvara da bi se pokrenuo proces, koliki je razuman iznos smanjenja i zašto je bolje deponovati sredstva umjesto da ih jednostavno odbijete.

14. septembar 2026.

Kod kuće

Udruga najmoprimaca: član, predstavnik zgrade i zviždanje

Što udruga može u vašem predmetu, što predstavnik zgrade ne preuzima, i kako prijavite nepravilnosti u organizaciji.

Dio 1

Hyresgästföreningen: šta članstvo pruža, šta pregovaranje reguliše, kako pravilno koristiti savjetovanje i kako organizovati zgradu

Hyresgästföreningen pregovara o najmu u većini stambenih zgrada bez obzira na to jeste li član, ali savjetovanje i zastupanje pred hyresnämnden dostupni su samo članovima – i to samo za slučajeve koji nastanu nakon učlanjenja. Predstavnici stanara i lokalne udruge bave se zajedničkim pitanjima zgrade, a ne vašim otkazom. Evo što zapravo dobijate za članarinu, kako najbolje iskoristiti savjetovanje, što učiniti kada udruga kaže ne, i kako se organizirati u zgradi kako bi prijave kvarova postale osnova za pregovore.

14. septembar 2026.

Dio 2

Prijavljivanje nepravilnosti u Hyresgästföreningen: kada je Whistlelink pravi kanal, ko je zaštićen, kome se još možete obratiti i kako razdvojiti sukob interesa

Hyresgästföreningen je veliki poslodavac i demokratska članstvena organizacija, i ima internu kanal za prijavljivanje nepravilnosti u skladu sa zakonom. Ona je namenjena za nepravilnosti unutar organizacije – sukob interesa, finansijske nepravilnosti, diskriminaciju, kulturu šutnje – i štiti zaposlene i izabrane predstavnike od odmazde. Nije namenjena za vaše stambeno pitanje, nezadovoljstvo savetovanjem ili vašeg stanodavca. Evo šta pripada gde: Whistlelink, sopstveni demokratski putevi organizacije, vanjske vlasti i stambeni put.

14. septembar 2026.

Kod kuće

Stanarsko pravo: zaseban trag, ne najam

Kad puca odbor, godišnja naknada ili podnajam. Statut i zapisnici, ne 12. poglavlje zemljišnog zakona kao da ste najmoprimac.

Dio 1

Kada se pojave problemi u stambenoj zajednici: oduzimanje, prinudna prodaja, podnajam, naknade i upravni odbor – pravila Zakona o stambenim zajednicama i kako se braniti

Upravni odbor nije stanodavac, ali može raskinuti vaš ugovor o korištenju i zatražiti prinudnu prodaju kod Kronofogdena ako je pravo korištenja izgubljeno – zbog neplaćene godišnje naknade, neovlaštenog podnajma, ometanja ili nedozvoljenih izmjena. Zakon vam pruža iste vrste zaštite kao i stanaru: ispravka, povrat u roku od tri sedmice, neznatna važnost i vlastiti rokovi udruženja. Ovo je praktična primjena 7. poglavlja Zakona o stanarskom pravu, vaša prava prema upravnom odboru, pravila o podnajmu nakon 2026. godine i šta trebate dokumentovati prije sastanka upravnog odbora.

14. septembar 2026.

Svi vodiči

Više vodiča u biblioteci

Filtrirajte po organu kada vam treba jasan trag, ili prebacite na vodiče za više organa kada se isti problem vraća u različitim spisima.

PolicijaPolicija i intervencije

PolicijaPrava djetetaŽalba

30. august 2026. · 16 min čitanja

Kada policija preuzme dijete u sporu o starateljstvu: šta možete učiniti kao roditelj?

Praktični pravni vodič o sudskim odlukama, obustavi izvršenja, dokumentaciji, potrebama djeteta i tome šta učiniti prije, tokom i nakon policijskog preuzimanja djeteta.

Čitaj dalje

Socijalna službaSocijalna služba i istraga

Socijalna službaDokumentacija

16. august 2026. · 12 min čitanja

Prijava zabrinutosti za stariju osobu: kako postupiti i šta se dešava

Prijava zabrinutosti za stariju osobu podnosi se socijalnoj službi u mjestu prebivališta te osobe. To ne podrazumijeva automatski prisilu. Evo kako podnijeti prijavu – ili odgovoriti na prijavu – u slučajevima kućne njege, demencije i ekonomskog iskorištavanja.

Čitaj dalje

Žalbe i nadzor

NadzorDokumentacijaDokazi

6. august 2026. · 12 min čitanja

Prijavljivanje zloupotrebe javnog položaja: šta je obuhvaćeno i kako postupiti

Novi prekršaj od 1. augusta 2026: konkretni primjeri, šta nije dovoljno, kako dokumentovati i prijaviti policiji/tužiocu – i kada je Ombudsman za pravosuđe (JO) ili prijavljivanje nepravilnosti pravi put.

Čitaj dalje

Dokumentacija

DokumentacijaDokaziPrivatnost

24. juli 2026. · 14 min čitanja

Lokal LLM: analizirajte tekst vlasti bez slanja podataka trećim stranama

Tako koristite Ollama, LM Studio ili izoliranu GPU (RunPod Secure Cloud) za sažimanje, usporedbu i odgovaranje na službene dokumente – s jasnim zahtjevima za performanse i granicama privatnosti.

Čitaj dalje

Dokumentacija

DokumentacijaDokaziSastanci

22. juli 2026. · 16 min čitanja

U kontaktu s vlastima: snimajte, tražite i uvijek odgovarajte

Opće pravilo za sve vlasti: snimajte sve, uvijek tražite dokumente, osporavajte greške i zahtijevajte službenu odluku kada se odbija izdavanje dokumenata.

Čitaj dalje

Socijalna službaPrivatnost i zaštita podataka

PolicijaSocijalna službaPrava djeteta

16. juli 2026. · 12 min čitanja

Tajna prisilna sredstva protiv djece mlađe od 15 godina: šta roditelji trebaju znati

Od 1. oktobra 2025. godine, organi za provođenje zakona u određenim slučajevima mogu koristiti tajne i preventivne mjere prisile protiv djece mlađe od 15 godina. Ovdje možete saznati šta je promijenjeno, kako funkcionira zadržavanje i koje pravne mogućnosti roditelji mogu koristiti.

Čitaj dalje

PolicijaPrivatnost i zaštita podataka

PolicijaPrivatnostDokazi

16. juli 2026. · 13 min čitanja

Tajna prisilna sredstva: prisluškivanje, očitavanje podataka i šta možete učiniti kao pogođena strana

Tajno prisluškivanje, tajni nadzor i tajno očitavanje podataka spadaju među najjače alate države. Ovdje ćete pronaći pojmove, razliku u odnosu na preventivne prisilne mjere i praktične korake ako sumnjate da ste pogođeni.

Čitaj dalje

PolicijaPrivatnost i zaštita podataka

PrivatnostPolicijaNadzor

16. juli 2026. · 12 min čitanja

Nadzor kamerama nakon 1. aprila 2025: šta važi kada dozvola nestane?

Obaveza dobijanja dozvole od IMY za nadzor kamerama ukinuta je 1. aprila 2025. Ovdje možete saznati šta se umjesto toga primjenjuje: balans interesa, popis, proširene mogućnosti policije i kako zatražiti informacije.

Čitaj dalje

PolicijaPrivatnost i zaštita podataka

PolicijaPrivatnostNadzor

16. juli 2026. · 14 min čitanja

AI prepoznavanje lica u stvarnom vremenu od strane policije: šta zakon dozvoljava od 1. jula 2026.

Od 1. jula 2026. godine, Policija i Säpo mogu koristiti AI za prepoznavanje lica u stvarnom vremenu pod strogim uslovima. Ovdje možete saznati kada je to dozvoljeno, kako funkcioniše izdavanje dozvola, šta radi IMY i šta možete zatražiti.

Čitaj dalje

Sudski procesŽalbe i nadzor

DokaziŽalbaDokumentacija

16. juli 2026. · 12 min čitanja

Tužba u građanskim sporovima: kako funkcioniše korak po korak

Praktični vodič za podnošenje tužbe u građanskim sporovima: šta treba da sadrži, kako funkcionišu odgovor na tužbu i pripremne radnje, te kako nagodba i troškovi utiču na odluku o podnošenju tužbe.

Čitaj dalje

Sudski procesŽalbe i nadzor

DokaziŽalbaNadzor

16. juli 2026. · 12 min čitanja

Kada se ne pokrene javna tužba: šta to znači i šta možete učiniti

Da se javna optužnica ne podiže, ne zatvara automatski sve puteve. Ovdje ćete pronaći razliku između obustavljene istrage, odustajanja od optužnice i privatne tužbe – plus građanskopravnu odštetu i nadzor.

Čitaj dalje

Sudski procesŽalbe i nadzor

DokaziŽalbaDokumentacija

16. juli 2026. · 11 min čitanja

Šta znači poravnanje na sudu? Ugovor, nedostaci i potvrđeno poravnanje

Poravnanje znači da se strane dogovore umjesto da dobiju punu presudu. Ovdje možete saznati razliku u odnosu na medijaciju, kada je potvrđeno poravnanje mudro i koje zamke trebate izbjegavati.

Čitaj dalje

Sudski procesŽalbe i nadzor

DokaziŽalbaDokumentacija

16. juli 2026. · 22 min čitanja

Kako se odvija sudski postupak? Procesni koraci, nagodba, optužnica i građansko pravo

Sveobuhvatan vodič kroz tok suđenja: pronađite gdje se nalazite, razumite korake u krivičnim i građanskim postupcima, šta znači nagodba, šta znači kada se ne pokreće javna tužba, i kako se odvija glavna rasprava – uz video od Sveriges Domstolar.

Čitaj dalje

Švedska migracijska službaMigracija i istraga

MigracijaPrivatnostPolicija

12. juli 2026. · 12 min čitanja

Angiverilag 2026? Vlasti dostavljaju informacije policiji

Od 13. jula 2026, šest će švedskih vlasti biti obavezno dostavljati informacije policiji u slučaju sumnje na nezakonit boravak. Pogledajte koje vlasti su obuhvaćene, koje informacije se dijele i kada se mobilni telefon može pretražiti.

Čitaj dalje

Socijalna službaŽalbe i nadzor

DokumentacijaDokaziNadzor

2. juli 2026. · 14 min čitanja

Psihičko nasilje postaje krivično djelo 1. jula 2026: šta zakon znači i šta možete učiniti

Od 1. jula 2026. ponovljeno psihičko nasilje postaje posebno krivično djelo. Šta se računa, statistika i mračna brojka, kako se zakon može primijeniti i praktični koraci ako ste pogođeni.

Čitaj dalje

Dokumentacija

DokumentacijaDokaziKašnjenje

22. juni 2026. · 15 min čitanja

Načelo javnog otkrivanja u praksi: traženje dokumenata, povjerljivost i kašnjenje

Ovako koristite princip otkrivanja protiv vladinih agencija: šta je javna akcija, kako formulirate zahtjev, šta znači tajnost i šta radite kada organ odgađa ili kaže ne.

Čitaj dalje

Žalbe i nadzor

NadzorDokumentacijaDokazi

22. juni 2026. · 17 min čitanja

Zviždači protiv autoriteta: Zakon o zviždačima, zaštita i kako to učiniti ispravno

Praktični vodič o zakonu o zviždačima: ko je zaštićen, kada možete prijaviti interno ili eksterno, šta se odnosi protiv vladinih agencija i kako dokumentirati bez slabljenja vaše zaštite.

Čitaj dalje

Socijalna službaSocijalna služba i istraga

Socijalna službaPrava djeteta

8. juni 2026. · 8 min čitanja

Statistika prijava zabrinutosti socijalnoj službi: djeca, uzroci i ishodi

Ključne brojke o rastu prijava zabrinutosti i pogođenoj djeci prema Nacionalnom zdravstvenom odboru.

Čitaj dalje

Dokumentacija

DokumentacijaDokaziSastanci

2. juni 2026. · 20 min čitanja

Da: snimanje razgovora bez pristanka – čak i s vlastima

Da – smijete snimati razgovore bez pristanka i bez da druga strana zna, ako sami učestvujete. Ovo se odnosi na vlasti, iPhone, telefon i sastanke. Zakon, aplikacije i dokazna vrijednost.

Čitaj dalje

Dokumentacija

DokumentacijaDokaziKašnjenje

2. juni 2026. · 14 min čitanja

Zatražite javne isprave u Švedskoj: kratak praktični vodič

Švedski okvir često omogućava pristup javnim dokumentima bez posebnog obrazloženja. Brza kontrolna lista za zahtjev, troškove, tajnost i kašnjenje.

Čitaj dalje

Žalbe i nadzor

NadzorKašnjenjeŽalba

2. juni 2026. · 20 min čitanja

JO-prijava obrazac: šablon, e-usluga i posljedice

JO-prijava putem e-usluge, gotov obrazac i posljedice. Kako podnijeti JO-prijavu – i kada umjesto toga trebate uložiti žalbu ili zatražiti preispitivanje.

Čitaj dalje

PolicijaPrivatnost i zaštita podataka

PolicijaPrivatnostSocijalna služba

24. maj 2026. · 9 min čitanja

Neovlašteno pretraživanje registara organa: znakovi, prava i šta možete učiniti

Sumnjate da je policija, socijalna služba ili zdravstvo pretraživalo registre bez razloga? Znakovi, značenje neovlaštenog pristupa i kako tražiti logove i prijaviti.

Čitaj dalje

Žalbe i nadzor

ŽalbaDokumentacijaNadzor

24. maj 2026. · 8 min čitanja

Žalba na odluke organa: korak po korak, rokovi i uobičajene greške

Može li se žaliti na odluku organa? Često da – ali rok je kratak. Kako pročitati odluku, odabrati pravu instancu i izbjeći isključivo usmene odgovore.

Čitaj dalje

PolicijaPolicija i intervencije

PolicijaDokaziPrivatnost

24. maj 2026. · 8 min čitanja

Da, smijete snimati policiju – čak i prilikom zaustavljanja i hapšenja

Da – imate pravo snimati policiju u Švedskoj kada ste prisutni i ne ometate njihov rad. Pravila pri zaustavljanju i hapšenju, šta policija može zahtijevati i kako sačuvati snimak kao dokaz.

Čitaj dalje

PolicijaPolicija i intervencije

PolicijaDokaziDokumentacija

24. maj 2026. · 9 min čitanja

Važno kada ste u kontaktu s policijom: snimajte, fotografišite, bilježite i prikupite svjedoke

Nakon intervencije ili kontrole, vaša dokumentacija odlučuje hoće li vaša priča biti shvaćena ozbiljno. Snimajte, fotografišite, bilježite, pitajte za svjedoke i napravite vremensku liniju.

Čitaj dalje

PolicijaIstraživanjePrivatnost i zaštita podataka

PolicijaPrivatnostNadzor

24. maj 2026. · 11 min čitanja

Kada policijski registri postanu privatna usluga: slučaj Skaraborg i tajni podaci

Policajac iz Skaraborga optužen je za pretrage registara za automobilskog poduzetnika i privatne pretrage o bliskim osobama. Slučaj pokazuje zašto logovi, ovlaštenja i kontrole nisu tehnički detalji nego osnovna zaštita od privatizacije državnih podataka.

Čitaj dalje

PolicijaIstraživanjePrivatnost i zaštita podataka

PolicijaPrivatnostNadzor

24. maj 2026. · 16 min čitanja

Palantir i švedska policija: istraga AI sistema i rizici za privatnost

Šta je Palantir za policiju? Prema izvještajima, švedska policija koristi Palantirovu analitičku platformu. Šta znamo, zašto je kontroverzan i šta znači za vašu privatnost.

Čitaj dalje

PolicijaIstraživanjePrivatnost i zaštita podataka

PolicijaPrivatnostNadzor

5. maj 2026. · 15 min čitanja

Policijski evidencijski registar (ASP): kritika, grupisanja i šta znači „Z-registar“

Od računarizacije 1979. do skånske kartografije 2009–2013 i IMY kritike 2014: kako je rasla rasprava o policijskom registru, grupisanjima „zigenare“ i nezvaničnom „Z-registru“.

Čitaj dalje

Socijalna službaIstraživanjeSocijalna služba i istraga

Socijalna službaPrava djetetaNadzor

4. maj 2026. · 9 min čitanja

Propusti u dokumentaciji socijalne službe: kada djeca čekaju, a predmeti se ne mogu pratiti

IVO navodi da više od 3.000 djece godišnje predugo čeka mjere nakon odluke. JO je istovremeno uputio ozbiljnu kritiku kada je dokumentacija bila toliko slaba da se predmeti jedva mogu pratiti.

Čitaj dalje

ŠkolaIstraživanjeŠkola i prava učenika

ŠkolaSocijalna službaPrava djeteta

4. maj 2026. · 8 min čitanja

Kada školski propusti postanu problem porodice: prijave zabrinutosti, podrška i dokumentacija

Školska inspekcija opisuje nedostatke u većini pregledanih škola. Za porodice, slaba podrška, izostanci i nejasni zapisi mogu postati materijal u kontaktu sa socijalnom službom.

Čitaj dalje

Švedska migracijska službaIstraživanjeMigracija i istraga

MigracijaPrava djetetaNadzor

4. maj 2026. · 10 min čitanja

Deportacije tinejdžera: kada migracijska pravila razdvoje mlade od porodice

Aftonbladet je mapirao 92 deportacije mladih tokom 2025. RESCUE opisuje kako privremene dozvole, granica od 18 godina i strožija pravila mogu razdvojiti porodice koje su već izgradile život u Švedskoj.

Čitaj dalje

PolicijaIstraživanjePolicija i intervencije

PolicijaNadzorPrivatnost

4. maj 2026. · 8 min čitanja

Fasces u grbu švedske policije: simbol pravne države i fašističke asocijacije

Grb švedske policije sadrži ukrštene fasces sa sjekirama. Simbol ima starije korijene u rimskom pravu i državnoj vlasti, ali je kritikovan i zbog modernih veza s fašizmom.

Čitaj dalje

PolicijaIstraživanjePolicija i intervencije

PolicijaDokaziNadzor

4. maj 2026. · 8 min čitanja

Kada su bande trenirale na streljani: policajac instruktor i nadzor koji je zakazao

DN izvještava da je policajac radio kao instruktor na streljani gdje su trenirale osobe povezane s teškim kriminalnim mrežama. Slučaj otvara pitanja o dodatnim poslovima, oružanim okruženjima i unutrašnjoj kontroli rizika.

Čitaj dalje

PolicijaIstraživanjePolicija i intervencije

PolicijaDokaziNadzor

4. maj 2026. · 9 min čitanja

Afera Gotland i Peter Rätz: infiltratori, droga i dokazi koji nikad nisu bili jednostavni

Oprezan pregled onoga što se može potkrijepiti o aferi Gotland: inscenirana prodaja heroina, uloga Petera Rätza, poricanja policijskog vrha i pitanje skrivene dokazne građe.

Čitaj dalje

Dokumentacija

SastanciDokumentacijaDokazi

26. april 2026. · 6 min čitanja

Povesti osobu za podršku na sastanak s organom – prava i praktičan pristup

Osoba za podršku može pomoći da ostanete fokusirani, bilježite i pratite poslije. Vodič pokazuje kako jasno odrediti ulogu bez dodatne zbrke na sastanku.

Čitaj dalje

Privatnost i zaštita podataka

PrivatnostDokaziPolicija

21. januar 2026. · 7 min čitanja

Nadzor kamerom u Švedskoj: šta važi?

Praktičan vodič: kada možete postaviti kameru, šta smije snimati i šta učiniti ako susjedova kamera gleda prema vašem prostoru.

Čitaj dalje

Žalbe i nadzor

NadzorŽalbaDokumentacija

20. januar 2026. · 6 min čitanja

Gdje se obratiti? Kratak vodič za žalbe i pritužbe u Švedskoj

Pravi forum zavisi od problema: promjena odluke, kašnjenje ili odnos, naknada, lični podaci ili povreda u zdravstvu.

Čitaj dalje

Privatnost i zaštita podataka

PrivatnostDokumentacijaNadzor

19. januar 2026. · 10 min čitanja

Privatnost i prava prema švedskim vlastima (2026): šta se mijenja?

Praktičan pregled za 2026: promjene oko kamera-nadzora, zaštite podataka i postupka, te kako se praktično zaštititi.

Čitaj dalje

FörsäkringskassanŽalbe i nadzor

ŽalbaDokumentacijaFörsäkringskassan

10. novembar 2025. · 7 min čitanja

Preispitivanje ili upravni sud? Žalba na Försäkringskassan

Preispitivanje kod Försäkringskassan prvo, zatim žalba upravnom sudu. Rokovi, obrazac i šta razlikuje korake.

Čitaj dalje

Dokumentacija

DokumentacijaDokaziSastanci

5. oktobar 2025. · 12 min čitanja

Whisper lokalno: transkribirajte i analizirajte sastanke sa vlastima bez korištenja oblaka

Tako pokrećete Whisper offline na vlastitom računaru, dobijate pretraživi tekst iz snimaka i analizirate sadržaj bez da osjetljivi podaci napuštaju uređaj.

Čitaj dalje

ŠkolaŠkola i prava učenika

ŠkolaPrava djetetaSastanci

5. oktobar 2025. · 10 min čitanja

Kada škola kontaktira socijalnu službu u Švedskoj: prava roditelja

Kako zaštititi interes djeteta dokumentacijom, jasnim pitanjima i mirnim nastupom, po mogućnosti uz podršku ili punomoćnika.

Čitaj dalje