Portal znanja

Vodiči za organe i probleme koji prelaze preko više predmeta

Tri staze: praktični vodiči, urednička istraživanja i statistika. Počnite s vodičima ako vam treba sljedeći korak u predmetu.

Sav sadržaj je opšte informativan i ne zamjenjuje pravni savjet.

Najnovije objavljeno

Najnoviji vodiči

Praktični vodiči i predlošci — sortirani po datumu objave.

Sudski procesŽalbe i nadzor

DokaziPolicijaŽalba

15. listopada 2026. · 9 min čitanja

Anonimni svjedoci: kada sud može sakriti identitet svjedoka?

Anonimni svjedoci u kaznenim predmetima od 1. siječnja 2025. Pet zahtjeva u zakonu (2024:1180), javni zastupnik, što obrana ne smije znati i kako se žalite. Prvi put u sudnici bio je Okružni sud Umeå 2026.

Čitaj dalje

ŠkolaŠkola i prava učenika

ŠkolaDokumentacijaPrivatnost

15. listopada 2026. · 8 min čitanja

Izvod iz registra za školu: registar osumnjičenih, šest mjeseci i komvux

Od 15. srpnja 2026. godine, osoba koja se zapošljava u predškolskoj ustanovi, školi ili komvuxu mora predočiti izvadak iz kaznene evidencije i evidencije osumnjičenih. Izvadak ne smije biti stariji od šest mjeseci. Kako ga zatražiti, što škola smije pohraniti i što znači redak o optužnici.

Čitaj dalje

ŠkolaŠkola i prava učenika

ŠkolaSocijalna službaPrava djeteta

5. listopada 2026. · 15 min čitanja

Prijava zabrinutosti iz škole: obveza prijavljivanja, prijava policiji i vaša prava

Škola mora prijaviti zabrinutost za djecu socijalnoj službi, a ravnatelj mora prijaviti kaznena djela učenika policiji. Tako funkcionira zakon od 2025. godine, što škola smije i ne smije raditi i što vi kao roditelj možete zahtijevati.

Čitaj dalje

Socijalna službaSocijalna služba i istraga

Socijalna službaPrava djetetaPrivatnost

26. rujna 2026. · 11 min čitanja

Može li socijalna služba staviti elektroničku narukvicu na moje dijete? Elektronički nadzor djece i mladih 2027

Elektronička narukvica za djecu: zakon (2026:1637) o mjerama bez pristanka je usvojen, ali elektronički nadzor maloljetnika još nema datum početka. Što socijalna služba može učiniti od 2. siječnja 2027., uvjeti za elektroničku narukvicu (13 godina, upravni sud, tri mjeseca), vaša prava i što možete učiniti.

Čitaj dalje

Na posluRad i zaposlenjeDio serije 1

Radno pravoDokumentacijaNadzor

15. rujna 2026. · 13 min čitanja

Povjerenik za zaštitu i incidenti: vaše pravo na zaustavljanje, alati povjerenika, regionalni povjerenik i put do Arbetsmiljöverket

Incident koji nije zabilježen nije se dogodio. Povjerenik za zaštitu koji zahtijeva mjere prema 6 kap. 6 a § mora dobiti pisani odgovor – inače se pitanje prosljeđuje Arbetsmiljöverketu. U slučaju neposredne opasnosti, povjerenik može zaustaviti rad, a vi sami imate pravo prekinuti bez obveze naknade štete. Ako nema povjerenika, sindikat može imenovati regionalnog. Ovdje je cijeli lanac od gotovo-nesreće do naloga, s predlošcima i zamkama koje šefovi koriste kako bi izbjegli istragu.

Čitaj dalje

Na posluRad i zaposlenjeDio serije 1

Radno pravoDokumentacija

15. rujna 2026. · 14 min čitanja

Kolektivni ugovor, sindikat i potvrda o zaposlenju: što obvezuje, što Zakon o radu zahtijeva u pisanom obliku i što trebate provjeriti prije potpisivanja

Švedska nema zakon o minimalnoj plaći – minimalna plaća određuje se kolektivnim ugovorom, a bez ugovora vrijedi samo ono što je navedeno u vašem dokumentu i zakonu. LAS (Lagen om anställningsskydd) zahtijeva da dobijete pisane informacije o svim bitnim uvjetima unutar sedam dana, da su stalni i puni radni odnosi polazna točka te da se privremeni radni odnosi pretvaraju u stalne nakon dvanaest mjeseci. Evo što kolektivni ugovor zapravo čini za vas, kako saznati koji se primjenjuje, što mora sadržavati potvrda o zaposlenju i pet točaka gdje najčešće dolazi do "slučajnih" pogrešaka.

Čitaj dalje

Uredničko istraživanje — dokumenti i novinarstvo

Urednički

Istraživanja i dublja analiza

Urednički tekstovi o moći, metodama i odgovornosti — nisu vodiči korak po korak. Pogledajte statistiku za obrasce iza slučajeva.

Pogledaj statistiku i slučajeve

Istraživanje20. kolovoza 2026.· 22 min

Policija i intervencije

Dva toka policije: javni nalozi, zatvorena kåranda i službena krivnja koja se ne vidi napolju

Istraživanje javnih policijskih mreža, budžeta za komunikaciju i PR-dileme naspram zatvorene Facebook grupe UMF i dokumentovanog službenog prekršaja koji kasnije nestaje u pozitivnom lokalnom portretu.

Čitaj istraživanje

Istraživanje12. srpnja 2026.· 10 min

Policija i intervencije

JO prijave 2025.: pritužbe na policiju porasle gotovo 50 posto

Švedski parlamentarni pravobranitelji registrirali su 15.429 novih predmeta 2025. Pritužbe na policiju porasle su s 1.334 na 1.998, ali prijava nije dokaz utvrđene pogreške. Kritički pregled brojki, praznine u nadzoru i stvarnih ovlasti JO-a.

Čitaj istraživanje

Istraživanje8. lipnja 2026.· 13 min

Socijalna služba i istraga

Briga o djeci: statistika, kontroverza Al Jazeere i slučaj Malina

D3 grafikoni plasmana prema SoL-u i LVU, kontroverzi oko dokumentarnog filma Iza zatvorenih vrata i slučaja Assignment Review o Malin, čije je pogrešno vođenje medicinske dokumentacije pratilo ju je na sud.

Čitaj istraživanje

Istraživanje8. lipnja 2026.· 14 min

Policija i intervencije

Policijsko prekomjerno nasilje, prijave i statistika iza nadzora

Potražnja u pretrazi, statistika posebnog tužilaštva, smrtni policijski zahvati i stariji izvještaji o nasilju nad ženama van službe.

Čitaj istraživanje

Istraživanje8. lipnja 2026.· 16 min

Policija i intervencije

Policijsko elektrošok oružje: rizici, TASER 7 i rast upotrebe

Istraživanje policijskog elektrošok oružja: model, napon, učinak na tijelo, medicinske rizične grupe, pogrešna upotreba i statistika.

Čitaj istraživanje

Istraživanje8. lipnja 2026.· 12 min

Policija i intervencije

ArmaTech, Defensor i policijski Taser: dobavljač, vlasnici i bivši vrhovni komandant u odboru

Pregled dobavljačke mreže iza policijskog Tasera: ArmaTech/Axon, Defensor, Flat Capital, SAFE4U i bivši vrhovni komandant.

Čitaj istraživanje

Istraživanje8. lipnja 2026.· 13 min

Policija i intervencije

Uslovi za policijsku obuku: testovi sposobnosti, sniženi pragovi i rizik kvantiteta prije kvaliteta

Istraživanje prijemnih uslova za policijsku obuku, UNIQ testa, kritike revizije, medijskih upozorenja i novih prijedloga.

Čitaj istraživanje

Istraživanje8. lipnja 2026.· 15 min

Policija i intervencije

Samostalno oduzimanje, pozajmljen auto i zapljena: kada organi uzimaju imovinu

Istraživanje samostalnog oduzimanja, prijavljenih vrijednosti, pozajmljenih auta koje uzima izvršni organ, prava i rizika kada zaplijenjena imovina nestane.

Čitaj istraživanje

Istaknute serije

Urednički putevi u svaki organ

Serije okupljaju prve vodiče koje treba pročitati kada morate razumjeti kako organ stvarno radi protiv vas u praksi.

Istaknute serije

Poslije sastanka: sačuvajte svoj pisani trag

Tri vodiča o porukama nakon sastanka, ispravkama i kašnjenju. Serija nadograđuje snimanje, transkripciju i dokumentaciju.

Dio 1

E-poruka nakon sastanka s tijelom: predložak i kontrolna lista

U kratkom e-mailu sažmite što ste razumjeli i zamolite ispravak ako je netačno. Tako stvarate čitljiv trag koji kasnije možete citirati.

12. ožujka 2026.

Dio 2

Ispravka netačnih podataka u dosijeu organa: kako zatražiti ispravak ili dopunu

Kada je službena beleška, školski zapis ili drugi dosije netačan, reagujte brzo i pismeno. Kratak, praktičan model.

17. ožujka 2026.

Dio 3

Kada organ ne odgovara: kašnjenje, podsjetnik i zahtjev za pisanu odluku

Kako mirno eskalirati kada zahtjevi stoje: podsjetnik, status predmeta, pa po potrebi zahtjev za odluku kojom se može dalje postupati.

21. ožujka 2026.

Zdravstvo

Korištenje medicinskog zapisa kao radnog alata

Dva vodiča o pribavljanju i ispravljanju medicinske dokumentacije prije nego što verzija ustanove postane trajna.

Dio 1

Zatražite i pročitajte svoju medicinsku dokumentaciju – korak po korak

Pravo uvida postoji, ali postupak često nije jasan. Ovdje dobijate praktičan redoslijed za zahtjev, praćenje i kritično čitanje.

3. travnja 2026.

Dio 2

Ispravka grešaka u medicinskoj dokumentaciji – praktičan pristup

Netačne informacije mogu se širiti između ustanova. Ovdje je kako označiti grešku, tražiti ispravku i sačuvati trag dokumentacije.

2. travnja 2026.

Policija

Policija: dokumentujte, žalite se i sačuvajte vremensku liniju

Serija za one kojima treba trajan zapis nakon intervencije ili kontakta sa policijom.

Dio 1

Dokumentirajte policijsku intervenciju bez gubitka vremenskog slijeda

Stres i neravnoteža moći čine pamćenje nepouzdanim. Ovdje ćete dobiti metodu za očuvanje vremena, citata, svjedoka i popratnih dokaza bez narušavanja vlastite vjerodostojnosti.

1. travnja 2026.

Dio 2

Prijavite postupanje policije uz održivu činjeničnu dokumentaciju

Pritužba ovisi o onome što se može dokazati. Vodič pokazuje kako pisati kratko, konkretno i provjerljivo, a da činjenice ne zatrpate ljutnjom.

31. ožujka 2026.

Škola

Škola: izgradite pisani trag

Dva vodiča za pribavljanje školske dokumentacije i osiguravanje onoga što je škola stvarno obećala ili odlučila.

Dio 1

Zatražite program mjera, bilješke sa sastanaka i dokumentaciju učenika od škole

Što možete zatražiti pisanim putem, kako oblikovati zahtjev i kako spriječiti da važne odluke ostanu samo usmena obećanja.

30. ožujka 2026.

Dio 2

E-pošta za praćenje nakon sastanka s direktorom ili školskim timom za zdravlje učenika

Kako zabilježiti šta je rečeno, ko je odgovoran za šta i koji datumi važe bez nepotrebne eskalacije.

29. ožujka 2026.

Socijalna služba

Prijava zabrinutosti socijalnoj službi: vaš put korak po korak

Od prve prijave preko scenarija, odgovora, SoL istrage i kućne posjete do pripreme sastanka, ispravki i staze za odrasle.

Dio 1

Prijava zabrinutosti socijalnoj službi: šta slijedi i koja prava imaju roditelji?

Prijava zabrinutosti ne znači automatsku prisilu. Vremenska linija, obaveze socijalne službe, vaša prava kao roditelja i kako dokumentovati sastanke.

2. lipnja 2026.

Dio 2

Zabrinutost socijalne službe zbog roditelja: scenariji, pitanja i kako odgovoriti

Kako socijalna služba procjenjuje različite vrste zabrinutosti zbog roditelja, s primjerima pitanja i odgovora.

8. lipnja 2026.

Dio 3

Kako odgovoriti na prijavu zabrinutosti socijalnoj službi u Švedskoj: korak po korak

Konkretni savjeti za staložen odgovor, uz podršku i dokumentaciju na koju se možete osloniti.

2. lipnja 2026.

Dio 4

SoL istraga socijalne službe: šta znači, rokovi i vaša prava

Šta SoL istraga uključuje, kako se razlikuje od LVU i koja su vaša prava.

8. lipnja 2026.

Dio 5

Kućna posjeta socijalne službe: kontrolna lista i kako odgovoriti

Praktična kontrolna lista prije kućne posjete socijalne službe i pisanog praćenja poslije.

8. lipnja 2026.

Dio 6

Pripremiti se za sastanak sa socijalnom službom – praktična lista

Ciljevi, dokumenti, granice i pitanja koja smanjuju rizik nestrukturiranog ili preopterećujućeg sastanka.

28. ožujka 2026.

Dio 7

Ispravke i dopune u istrazi socijalne službe

Kako označiti greške, zatražiti dopunu i izgraditi činjenični trag bez pretjerivanja o pravnim ishodima.

27. ožujka 2026.

Dio 8

Prijava zabrinutosti za odraslu osobu: kako postupiti – i što se događa ako ste prijavljeni

Kako podnijeti prijavu zabrinutosti za odraslu osobu? Nije automatski prisilno. Evo kako podnijeti prijavu, što se događa nakon toga i kako se nositi s time ako ste sami prijavljeni. Ažurirano u rujnu 2026.

2. lipnja 2026.

Socijalna služba

LVU: od hitne odluke do povratka kući

Povezan put kroz hitno izdvajanje, osnove iz čl. 2 i 3, sudski postupak, prava roditelja, kontakte i prestanak njege.

Dio 1

LVU – što zakon podrazumijeva i koja prava imaju djeca i roditelji?

Što je LVU? Potpuni vodič kroz osnove članaka 2 i 3, hitno zbrinjavanje, sudski postupak, smještaj, kontakt, javni zastupnik i kako skrb može prestati.

29. srpnja 2026.

Dio 2

Hitno zbrinjavanje prema LVU – što se sada događa?

Hitni vodič o članku 6. LVU: zahtjevi, rokovi, sudska provjera, javni zastupnik i što roditelji trebaju dokumentirati kada se dijete odmah oduzima.

29. srpnja 2026.

Dio 3

LVU 2. članak – razlika u odnosu na 3. članak (slučajevi okoliša i slučajevi ponašanja)

Što znače članci 2 i 3 Zakona o prisilnom zbrinjavanju mladih (LVU)? Usporedba kućnog okruženja, vlastitog ponašanja, očiglednog rizika, dobnih granica, dokaza i što socijalna služba mora pokazati.

29. srpnja 2026.

Dio 4

Prava skrbnika prema LVU – uvid, zastupanje i kontakt

Sveobuhvatan vodič za prava roditelja i skrbnika prema LVU: javni zastupnik, tumač, dokumenti, rasprava, smještaj, informacije, susreti i žalba.

29. srpnja 2026.

Dio 5

LVU kod kuće – što to znači i koja pravila vrijede?

LVU kod kuće objašnjeno: Članak 11. LVU, naknada, zašto skrb prvo mora započeti izvan kuće, plan skrbi, praćenje i razlika u odnosu na međusilu.

29. srpnja 2026.

Dio 6

LVU-postupak – upravni sud, rasprava i javni branitelj

LVU postupak od zahtjeva socijalnog odbora do presude i žalbe: dokumentacija, usmena rasprava, javni zastupnik, uloga djeteta, rokovi i praktična priprema.

29. srpnja 2026.

Dio 7

Ograničenje posjeta prema članku 14. LVU i tajna lokacija boravka

Kada socijalno vijeće može ograničiti kontakte ili sakriti mjesto boravka djeteta prema članku 14. LVU? Zahtjevi, preispitivanje, dokumentacija i kako se odluka može osporiti.

29. srpnja 2026.

Dio 8

Ukidanje LVU – kako zatražiti prestanak skrbi

Vodič za žalbu na presudu prema LVU ili zahtjev za prestanak skrbi: rokovi, trajna promjena, šestomjesečna provjera, dokazi, ponovno ujedinjenje i upravni sud.

29. srpnja 2026.

Socijalna služba

Prinudna njega odraslih: LPT i LVM

Od prijave zabrinutosti za odrasle do prinudne psihijatrijske njege i LVM: kriteriji, liječničko uvjerenje, policijska pomoć, prijava i hitno izdvajanje.

Dio 1

LPT – što znači zakon o prisilnom psihijatrijskom liječenju i koja su vaša prava?

Što je LPT? Vodič kroz kriterije, liječnički certifikat, prijem, upravni sud, otvorena prisilna skrb i kako zatražiti dokumente i uložiti žalbu.

17. kolovoza 2026.

Dio 2

LPT-kriteriji: tri uvjeta za prisilnu psihijatrijsku skrb

Koji su kriteriji za LPT? Ozbiljan psihički poremećaj, neophodna potreba za liječenjem i nedostatak pristanka – što zdravstvena skrb mora pokazati i kako se nositi s lancem.

17. kolovoza 2026.

Dio 3

Potvrda o zdravstvenoj skrbi, LPT 47 i policijska asistencija – što se događa i što možete zahtijevati

Što je liječnička potvrda prema LPT-u? Kada policija može pomoći prema članku 47., kako se provodi pregled i koje dokumente trebate zatražiti istog dana.

17. kolovoza 2026.

Dio 4

Prijava prema LVM-u: kako to učiniti – i što se događa nakon toga

Što je LVM-prijava? Korak po korak za članove obitelji i osobu koja je prijavljena: socijalna služba, istraga, liječnička potvrda, upravni sud i razlika u odnosu na prijavu zabrinutosti.

17. kolovoza 2026.

Dio 5

Kriteriji LVM-a – što je potrebno za prisilno liječenje kod zlouporabe

Što je potrebno za LVM? Trajno zloporaba, da dobrovoljna skrb nije dovoljna, i ozbiljna opasnost. Također, što znači hitno zadržavanje i kako se nositi s tim.

17. kolovoza 2026.

Švedska poreska uprava

Poreska uprava: odgovorite i tražite ponovno razmatranje

Dva vodiča za precizan odgovor, odvajanje činjenica i izgradnju razumljivog predmeta za ponovno razmatranje.

Dio 1

Odgovor na zahtjev Švedske poreske uprave bez nagađanja

Kako pročitati šta institucija stvarno traži, pripremiti dokaze i odgovoriti stvarno bez popunjavanja praznina umjesto njih.

26. ožujka 2026.

Dio 2

Zahtjev za ponovno razmatranje kod švedske poreske uprave – jasno i na dokazima

Šta ponovno razmatranje može promijeniti, kako strukturisati razloge i dokaze, i zašto je jasnoća važna kada organ pregleda vlastitu odluku.

25. ožujka 2026.

Švedska migracijska služba

Migracijska služba: vremenska linija i ispravke nakon istrage

Dva vodiča za pripremu usmenog istražnog razgovora i reakciju kada pisani sažeci skrenu.

Dio 1

Vremenska linija prije istražnog razgovora u Švedskoj migracijskoj službi

Hronologija smanjuje usmena pogrešna tumačenja i olakšava kasniju ispravku ako sažetak skrene od onoga što je stvarno rečeno.

24. ožujka 2026.

Dio 2

Zahtjev za ispravkom nakon usmene istrage kod švedske migracijske službe

Kad sažeci skrenu, kratka datirana ispravka može zaštititi vašu verziju. Ovdje je praktičan raspored za to.

23. ožujka 2026.

Försäkringskassan

Försäkringskassan: bolestna naknada, rad i bolovanje

Podrška odluci da razdvojite bolestnu naknadu, naknadu za aktivnost, bolestninu, stepenastu umanjivanje, mirovanje, pravilo od pet sati i dodatak za stan.

Dio 1

Sickness compensation: what it is and which rule applies in 2026

Sickness compensation and work 2026: which rule applies depends on the date of the decision, whether you have sickness benefit, and whether you will work with pay, without pay or in a limited company.

23. kolovoza 2026.

Dio 2

Sickness compensation before 1 July 2008: which rules apply?

The original decision date decides whether stepless reduction can apply. How to separate 2003, 2007, 1 July 2008 and later increases.

23. kolovoza 2026.

Dio 3

Stepless reduction of sickness compensation 2026: exempt amounts, application and examples

2026 exempt amounts, the 50 percent rule, and why you should apply before paid work if chapter 37 SFB applies.

23. kolovoza 2026.

Dio 4

The five-hour rule for sickness compensation — who it applies to and what it is not

Försäkringskassan describes five hours a week for full sickness compensation under later rules and for full activity compensation. Not a universal right.

23. kolovoza 2026.

Dio 5

Dormant sickness compensation: 24 months, 25 percent and studies in 2026

Apply before work or studies. Maximum 24 months. While working, 25 percent of the dormant part may be paid. Partial dormancy at studies from 1 July 2026.

23. kolovoza 2026.

Dio 6

Activity compensation 2026: work, studies and dormant benefits

No stepless reduction. Notify work and studies in advance. Dormant compensation for up to 24 months. Study trial period 12 months from 1 July 2026.

23. kolovoza 2026.

Dio 7

Sickness compensation and your limited company: ownership, work, salary and dividends

Turnover is not the same as your earned income. Försäkringskassan assesses actual work, salary, fees and dividends separately.

23. kolovoza 2026.

Dio 8

Majority owner and board member on sickness compensation: six scenarios

Passive ownership, board work, CEO duties, unpaid work and low salary are assessed by actual work — not by the title alone.

23. kolovoza 2026.

Dio 9

Stepless reduction in your own limited company: salary, fees and dividends

Salary and fees typically count as reduction income. Dividends are usually capital. Apply before the first salary. Examples 5–30,000 kr/month for 2026.

23. kolovoza 2026.

Dio 10

Housing supplement with sickness compensation and work 2026

Not housing allowance. 100 percent of sickness compensation, 50 percent of wages, a wealth test, and max 6,550 kr/month for a single person according to FK June 2026.

23. kolovoza 2026.

Dio 11

Dormant sickness compensation and housing supplement: salary and the 25 percent payment

Housing supplement does not disappear automatically. The 25 percent payment counts as sickness compensation (100 percent), salary as 50 percent.

23. kolovoza 2026.

Dio 12

Sick leave in your own limited company: sick pay, sickness benefit and SGI

You are normally employed by your company. The company pays sick pay days 1–14. Sickness benefit at the earliest on day 15.

23. kolovoza 2026.

Dio 13

Sick leave day by day: day 1, 8, 14 and 15

Sick pay days 1–14, medical certificate normally on day 8, sickness benefit at the earliest on day 15. Day 8 is not when Försäkringskassan takes over.

23. kolovoza 2026.

Dio 14

Sick leave as a business owner: limited company, sole trader and mixed income

In a limited company you are normally employed with sick pay. Sole traders have a waiting period and sickness benefit from FK.

23. kolovoza 2026.

Dio 15

What a medical certificate for sick leave should contain

Impairment and activity limitation matter more than the diagnosis label. The certificate is not Försäkringskassan’s decision.

23. kolovoza 2026.

Dio 16

Sickness compensation or sickness benefit — what is the difference?

Sickness benefit is temporary and linked to SGI. Sickness compensation is long-term. A certificate does not grant either automatically.

23. kolovoza 2026.

Dio 17

SGI when you start working after sickness compensation

SGI governs sickness benefit. Max 592,000 kr in 2026. New companies may have a 36-month build-up period. The July 2026 memo is not law.

23. kolovoza 2026.

Dio 18

If work does not work out when you have sickness compensation

Report lower income under stepless reduction. End a dormant period. Sickness benefit needs new evidence. Silence can lead to repayment claims.

23. kolovoza 2026.

Dio 19

Checklist: working with sickness compensation without losing the benefit

Confirm the decision date, choose stepless reduction or dormant compensation, notify before taking a salary, and keep written confirmation.

23. kolovoza 2026.

Sudski proces

Kao osumnjičeni: od prvog saslušanja do odluke o optužnici

Povezan niz vodiča o saslušanju, stepenima sumnje, braniocu, lišenju slobode, pritvoru i istrazi.

Dio 1

Osumnjičen za kazneno djelo – vaša prava od policijskog ispitivanja do pritvora

Sveobuhvatan vodič za vas koji ste ili možete biti osumnjičeni za kazneno djelo: kvalifikacija i stupnjevi sumnje, prava tijekom policijskog ispitivanja, javni branitelj, predistražni postupak te što se događa ako budete uhićeni, zadržani ili pritvoreni.

29. srpnja 2026.

Dio 2

Policijsko ispitivanje kao osumnjičenik – prava prije, tijekom i nakon ispitivanja

Praktični i pravno utemeljeni vodič za policijsko ispitivanje: obavijest o sumnji, branitelj, pravo na šutnju, tumač, dokumentacija te što možete provjeriti prije i nakon ispitivanja.

29. srpnja 2026.

Dio 3

Stupnjevi sumnje: osnovana sumnja i vjerojatni razlozi

Stupnjevi sumnje: što znači osnovano sumnjiv i sumnjiv na temelju vjerojatnih razloga? Vodič razlikuje stupanj sumnje od kvalifikacije kaznenog djela, praga za podizanje optužnice i dokaznih zahtjeva suda.

29. srpnja 2026.

Dio 4

Uhićenje, zadržavanje ili pritvor – razlike i vremenski rokovi

Tko odlučuje o uhićenju, zadržavanju i pritvoru, koji rokovi vrijede i koja prava ima osoba lišena slobode? Praktični vodič za 24. poglavlje Zakona o parničnom postupku.

29. srpnja 2026.

Dio 5

Javni branitelj – kada imate pravo, koliko košta i kako ga zatražiti

Praktični vodič za javnog branitelja prema 21. poglavlju Zakona o parničnom postupku: kada sud treba imenovati branitelja, kako zatražiti određenog odvjetnika, što branitelj radi i kada biste mogli trebati vratiti novac državi.

29. srpnja 2026.

Dio 6

Rasprava o pritvoru i zahtjev za pritvor – proces, rokovi i ponovno pritvaranje

Tako se odvija put od uhićenja i zadržavanja do ročišta za pritvor: zahtjev tužitelja za pritvor, rok od četiri dana, odluka suda, rok za podizanje optužnice, nova ročišta za pritvor i žalba.

29. srpnja 2026.

Dio 7

Razlozi za pritvor, ograničenja i vrijeme u pritvoru – opasnost od bijega, opasnost od ometanja istrage i opasnost od ponavljanja kaznenog djela

Detaljan vodič za pritvor prema 24. poglavlju švedskog Zakona o parničnom postupku: tri posebna razloga za pritvor, proporcionalnost, ograničenja prema Zakonu o pritvoru i koliko dugo netko može biti pritvoren prije i nakon podizanja optužnice.

29. srpnja 2026.

Dio 8

Istraga – tijek, trajanje, završna obavijest i obustava

Tako se provodi istraga od prijave kaznenog djela do optužnice ili obustave: tko je vodi, načelo objektivnosti, zahtjev za hitnošću, uvid, završno obavještavanje i pravo na zahtjev za dopunu.

29. srpnja 2026.

Dio 9

Protokol o prethodnoj istrazi (FUP) – zahtjev za izdavanje, povjerljivost i redigiranje

Što sadrži istražni protokol, kada FUP postaje javan, kako se uvid u stranke razlikuje od načela javnosti te kako naručiti, pregledati i žaliti se na odbijanje.

29. srpnja 2026.

Na poslu

Kad posao puca: opomena, premještaj, otkaz

Od prvog razgovora o budućnosti preko opomene i premještaja do otkaza, otkaza bez otkaznog roka i otkupa. Dokumentujte prvo, ne idite sami.

Dio 1

Kad se pojave problemi na poslu: dokumentirajte, osigurajte dokumente i ne ulazite sami

"Razgovor o budućnosti", upozorenje ili iznenadna premještanja rijetko su slučajnost. Poslodavac gradi dosje. Trebate vlastiti. Evo kako ga napisati, koje dokumente trebate zahtijevati, koji rokovi vrijede i što nikada ne potpisivati u prostoriji.

14. rujna 2026.

Dio 2

Upozorenje i opomena: što dokument znači, što poslodavac smije učiniti i kako odgovoriti

Opomena prema LAS-u nije kazna već dokaz koji poslodavac čuva za otkaz. Smanjenje plaće i suspenzija su, međutim, kazne i zahtijevaju potporu u kolektivnom ugovoru. Ovdje je razlika, što potpisujete, kako odgovarate i kako se opomena zapravo vrednuje kada dođe do spora.

14. rujna 2026.

Dio 3

Premještaj: upravljanje radom, obveza prije otkaza ili prikriveni otkaz?

Poslodavac vas može premjestiti unutar vaše radne obveze bez da vas pita. Izvan toga, to je otkaz, bez obzira kako je dokument naslovljen. Ako odbijete razumnu ponudu prije otkaza, mogli biste izgubiti svoju zaštitu. Ovdje su granice, načelo "bastubadarprincipen", pravila o smanjenju radnog vremena i kako odgovoriti bez upadanja u bilo koju od zamki.

14. rujna 2026.

Dio 4

Otpuštanje: nedostatak posla ili osobni razlozi – pravila, rokovi i vaša prava tijekom otkaznog roka

Od 2022. godine potrebni su opravdani razlozi, ne ostajete na poslu tijekom spora, a poslodavac može izuzeti tri osobe iz reda prvenstva. Ono što se nije promijenilo: dva tjedna za prigovor, pravo na plaću bez obveze rada tijekom otkaznog roka i pravo prvenstva u trajanju od devet mjeseci. Ovdje je cijeli niz od obavijesti do posljednje plaće.

14. rujna 2026.

Dio 5

Otpuštanje i otkup: kada žele da odete danas – prag, rokovi i što ugovor mora sadržavati

Otkaz zahtijeva grubo kršenje – krađa, nasilje, teška nelojalnost – ne sukob ili loš mjesec. Otkaz koji nije opravdan može rezultirati odštetom u iznosu mjesečnih plaća. Otkup je sporazum u kojem prodajete to pravo; tada cijena treba odgovarati njegovoj vrijednosti. Evo što otkaz mora ispunjavati, kako ga osporiti unutar dva tjedna i dvanaest točaka koje treba provjeriti prije nego što potpišete otkup.

14. rujna 2026.

Dio 6

Zlostavljanje i mobbing na radnom mjestu: obveze poslodavca, vaša tri koraka i kako prisiliti na provođenje istrage

Od 1. siječnja 2025. godine, uvredljivo ponašanje regulirano je prema AFS 2023:2: poslodavac mora imati poznate procedure za to tko prima prijavu, što se događa nakon toga i kako se pruža podrška osobi koja je izložena takvom ponašanju. Uznemiravanje povezano s osnovama diskriminacije također predstavlja diskriminaciju s mogućnošću naknade štete. Kaznena djela su u nadležnosti policije. Evo kako podnijeti prijavu kako bi odgovornost poslodavca počela teći, što sadrži prava istraga, uloga povjerenika za zaštitu na radu i Arbetsmiljöverket te što učiniti kada je nadređeni taj koji krši pravila.

14. rujna 2026.

Na poslu

Politika i stavovi na poslu

Lojalitet, politika, društvene mreže, zviždanje i što je drugačije u javnoj službi.

Dio 1

Politika na radnom mjestu: što smijete reći, nositi, dijeliti i odbiti – i gdje zapravo leži granica

Ustavna sloboda izražavanja štiti vas od države kao poslodavca, a ne od privatne tvrtke. Političko uvjerenje nije osnova za diskriminaciju u Švedskoj. Ipak, poslodavac vas ne može ušutkati kako god želi: potrebna je konkretna šteta, objektivno pravilo o redu ili da govorite u ime poslodavca. Ovdje su pravila za javni i privatni sektor, prostoriju za odmor, odijevanje, izbornu kampanju i povjerljive zadatke.

14. rujna 2026.

Dio 2

Obveza lojalnosti: što zapravo zahtijeva, što ne može zahtijevati i kako odgovoriti kada se koristi protiv vas

Obveza lojalnosti je dužnost da se ne nanosi šteta poslodavcu – nije obveza slaganja, šutnje ili odricanja od dodatnih poslova. Poslovne tajne, konkurencija tijekom zaposlenja i gruba neistina u kritici spadaju u to. Kritika, sindikalne aktivnosti, prijava nadležnim tijelima, zviždačko djelovanje i drugi posao koji ne nanosi štetu ne spadaju u to. Ovdje su granice u zakonu i praksi, kao i klauzule na koje trebate obratiti pažnju kada dajete otkaz.

14. rujna 2026.

Dio 3

Društvene mreže i posao: što poslodavac može koristiti protiv vas, što smijete pisati i što predstavlja kazneno djelo

Objava postaje osobni slučaj kada se poveže s poslodavcem, širi i nanosi štetu. Zaposlenici u javnom sektoru imaju ustavnu zaštitu, privatno zaposleni imaju obvezu lojalnosti, a svi su podložni kaznenom pravu: kleveta, kršenje povjerljivosti i nezakonito narušavanje privatnosti su kaznena djela bez obzira na kanal. Ovdje je što se uzima u obzir u praksi, što smije sadržavati politika, koliko daleko poslodavac smije nadzirati i što učiniti kada je snimka zaslona već na stolu ljudskih resursa.

14. rujna 2026.

Dio 4

Zviždanje na radnom mjestu: što zakon štiti, kako ispravno prijaviti i što učiniti kada dođe do odmazde

Zakon o zviždačima pruža zaštitu od odmazde i oslobađanje od odgovornosti za one koji prijavljuju nepravilnosti od općeg interesa – u pravom kanalu, s opravdanim razlogom za vjerovanje da su informacije istinite. Poslodavci s najmanje 50 zaposlenika moraju imati internu kanal s potvrdom u roku od sedam dana i povratnom informacijom unutar tri mjeseca. Evo tko je zaštićen, kada možete ići izravno na tijelo vlasti ili medije, obrnuto teret dokazivanja u slučaju odmazde i kako izvješće treba biti napisano da bi bilo valjano.

14. rujna 2026.

Dio 5

Javni službenik: sloboda izražavanja, zaštita izvora, obveza povjerljivosti i dodatne aktivnosti – što vrijedi u državi, općini, regiji i poduzećima

Kao javni službenik, imate ustavom zaštićeno pravo kritizirati svog poslodavca i davati informacije medijima, a nadređeni ne smije istraživati tko je govorio niti kažnjavati osobu koja je to učinila. Ono što ne smijete je otkrivati povjerljive informacije ili objavljivati tajne dokumente. Evo koliko daleko doseže zaštita u državnim tijelima, komunalnim poduzećima i privatnim izvođačima, kako je koristiti bez počinjenja službene pogreške, te pravila o sporednim poslovima i disciplinskim sankcijama u zakonu o javnoj službi.

14. rujna 2026.

Na poslu

Papiri u zaposlenju: kolektivni ugovor, dokaz o zaposlenju i radno vrijeme

Što kolektivni ugovor radi, kako dokaz o zaposlenju mora izgledati prema LAS-u i što vrijedi za stanku, pauzu, dnevni odmor i prostoriju za odmor.

Dio 1

Kolektivni ugovor, sindikat i potvrda o zaposlenju: što obvezuje, što Zakon o radu zahtijeva u pisanom obliku i što trebate provjeriti prije potpisivanja

15. rujna 2026.

Dio 2

Odmor, pauza i stanka: granice zakona o radnom vremenu za prekovremeni rad, dnevni odmor, pauze i raspored – i što AFS 2023:12 zahtijeva od prostorija za odmor

Pet sati je maksimalno vrijeme između pauza, jedanaest sati je dnevni odmor, 36 sati tjedni odmor i 200 sati prekovremenog rada godišnje. Raspored treba biti poznat dva tjedna unaprijed i imate pravo pregledati bilješke poslodavca o vašem prekovremenom radu. Kolektivni ugovori mogu odstupati – ali samo unutar okvira EU direktive, i samo ako ugovor postoji. Ovdje su pravila s paragrafima, razlika između odmora, pauze i stanke za obrok, zahtjevi za prostor za pauzu i odmor te kako dokumentirati kada raspored nikada ne popušta.

15. rujna 2026.

Na poslu

Sigurnost na poslu: zaštitar, prijave gotovo-nesreća i regionalni ombudsman

Kad nešto umalo krene po zlu, kad nema zaštitara ili kad šef usporava prijavu. Dokumentujte, uključite ombudsmana i ne miješajte prijavu gotovo-nesreće sa zviždanjem.

Dio 1

Povjerenik za zaštitu i incidenti: vaše pravo na zaustavljanje, alati povjerenika, regionalni povjerenik i put do Arbetsmiljöverket

15. rujna 2026.

Kod kuće

Kad najam puca: opomena, otkaz, najamno vijeće

Od prve žalbe preko poziva na ispravak do otkaza, gubitka prava i rasprave pred najamnim vijećem. Dokumentujte prvo, ne idite sami.

Dio 1

Kad se pojave problemi u najmu: dokumentirajte, osigurajte ugovor, naučite prepoznati znakove i ne ulazite sami

Vlasnik ima sustave upravljanja, pravnike i pritužbe susjeda na papiru. Vi imate svoje pamćenje. Od prvog e-maila o "ometanju" ili "neplaćenoj najamnini" trebate vlastiti dosje: vremensku liniju, potvrde, prijave kvarova i naknadne e-mailove. Evo kako ga izgraditi, koje dokumente vlasnik mora dati vama, tko je zapravo vaš vlasnik, koji rokovi vrijede i što nikada ne potpisujete na ulazu.

14. rujna 2026.

Dio 2

Upozorenje i zahtjev za ispravak od stanodavca: što zakon zahtijeva od stanodavca, kako se dokazuju smetnje i kako odgovoriti

Prije nego što stanodavac može raskinuti ugovor zbog ometanja ili nedostatka urednosti, mora vas pozvati da prestanete i obavijestiti socijalno vijeće. Ako ispravite ponašanje prije otkaza, ne možete biti iseljeni iz stana. Stanodavac mora dokazati ometanja – s datumima, svjedocima i zapisnicima. Evo što mora sadržavati opomena za ispravak, što se smatra posebno ozbiljnim, kako izgraditi vlastite dokaze i odgovor koji čini da "riječ protiv riječi" ide u vašu korist.

14. rujna 2026.

Dio 3

Otkrivanje ugovora o najmu: raskid ili otkaz do isteka najamnine – osnove, formalni zahtjevi, rokovi i gdje spor ide

Dva potpuno različita otkaza izgledaju isto u poštanskom sandučiću. Oduzimanje znači da ugovor prestaje odmah – ali zahtijeva dostavu, jedan od dvanaest zakonskih osnova, često prethodni poziv, i često se može spasiti ispravkom ili povratom. Otkaz do isteka najamnine znači tromjesečni otkazni rok i da stanodavac mora pobijediti pred hyresnämnden. Ovdje su oba puta s paragrafima, dvanaest osnova za oduzimanje, vlastiti rokovi stanodavca i što učiniti prvih dana.

14. rujna 2026.

Dio 4

Osporavanje otkaza: kako funkcionira hyresnämnden, što odlučuje o sporu oko produljenja i što se događa na općinskom sudu u slučaju oduzimanja

Hyresnämnden je besplatna, ne zahtijeva odvjetnika i odlučuje o tome možete li ostati u stanu kada stanodavac otkaže najam do isteka najamnine – ali stanodavac je taj koji treba podnijeti zahtjev, a vi ste ti koji trebate pokazati zašto bi ravnoteža pravednosti trebala biti na vašoj strani. Oduzimanje prava ide umjesto toga na općinski sud. Evo kako se pripremiti za sastanak, koji dokazi imaju težinu, kako se žaliti Svea hovrättu, odgoda ako izgubite i kako je Kronofogden povezan sa svime.

14. rujna 2026.

Dio 5

Deložacija i Kronofogden: redoslijed omotnica, kako osporiti nalog za izvršenje, što izvršenje podrazumijeva i što ga još uvijek može zaustaviti

Kronofogden ne provodi deložaciju samo zato što to želi stanodavac. Potrebna je izvršna isprava – odluka hyresnämnden, presuda općinskog suda ili vlastita odluka Kronofogdena. Odluku dobivate samo ako ne odgovorite na nalog. Ovdje je razlika između zahtjeva koji možete osporiti i izvršenja koje je već odlučeno, rokovi u svakoj omotnici, uloga socijalnog odbora, što se događa s vašim stvarima i tri stvari koje još uvijek mogu zaustaviti deložaciju dan prije.

14. rujna 2026.

Kod kuće

Papiri u najmu: što smijete i što morate

Ugovor, dužnost pažnje i prava koja znače više od toga koliko ste u pravu u sobi s najmodavcem.

Dio 1

Najam stana: što morate, što smijete i što stanodavac nikada ne smije zahtijevati – 12. poglavlje Zakona o zemljištu u praksi

Morate plaćati najamninu na vrijeme, brinuti se o stanu, ne ometati susjede i ne iznajmljivati bez dopuštenja. Možete ostati u stanu kada ugovor istekne, zahtijevati da se vlaga sanira, prebojati stan, prenijeti ugovor na partnera u slučaju rastave i otkazati ugovor s tromjesečnim otkaznim rokom. Vlasnik ne smije slobodno povećavati najamninu, ulaziti kada želi, zabraniti goste ili vas izbaciti bez odluke hyresnämnd i Kronofogden. Ovdje je cijela karta s paragrafima – i deset uvjeta u ugovoru koji ne vrijede protiv vas.

14. rujna 2026.

Dio 2

Podnajam i podstanari: pristanak, odobrenje hyresnämnden, najamnina, prekršaji – i vaša prava ako ste vi koji iznajmljujete u podnajam

Najam bez pristanka predstavlja osnovu za raskid ugovora bez prethodnog upozorenja, a neopravdano visoka najamnina je kazneno djelo. Međutim, zakon također nudi rješenja: hyresnämnden (švedska stambena komisija) mora odobriti najam u slučaju opravdanih razloga, podstanarstvo ne zahtijeva dozvolu, a osoba koja iznajmljuje stan u podnajam može povratiti preplaćenu najamninu unatrag dvije godine. Ovdje su granice između podnajma i podstanarstva, tri uvjeta za odobrenje, najamninski plafon od najamnine plus 15 posto, rok od šest mjeseci za vlasnika i što vrijedi kada ste vi osoba koja živi u podnajmu.

14. rujna 2026.

Dio 3

Zaštita posjeda: deset iznimaka u članku 46., kada zaštita ne postoji, sporazumi o odricanju koji vrijede i oni koji ne vrijede

Ugovor na godinu dana ne daje vam pravo na jednogodišnje stanovanje, već pravo da ostanete dok stanodavac ne pokaže jedan od deset zakonskih izuzetaka pred hyresnämnden. Zaštita nedostaje kod podnajma do dvije godine, namještene sobe do devet mjeseci i kada živite kod stanodavca – i to se može ugovoriti, ali samo na zakonski način. Ovdje su navedeni svi razlozi za izuzeće s onim što stanodavac mora pokazati, pravila o odricanju, pravo supružnika i izvanbračnih partnera na preuzimanje, te što vrijedi kada se kuća ruši, preuređuje ili izgori.

14. rujna 2026.

Dio 4

Povećanje najamnine i korisna vrijednost: kako se određuje najamnina, kada možete zatražiti njezinu provjeru, standardna povećanja koja niste odobrili i kako se sporiti bez gubitka ugovora

Vaša najamnina se obično određuje pregovorima između stanodavca i Hyresgästföreningen, ali možete zatražiti njezino preispitivanje pred hyresnämnden unutar tri mjeseca, a povećanje koje dobijete izravno putem pisma morate osporiti pismeno unutar zadanog roka. Stanodavac ne smije povećati najamninu za renovacije koje niste odobrili, a u slučaju spora trebate položiti depozit – ne zadržavati plaćanje. Ovdje su pravilo o korisnoj vrijednosti, pregovarački red, pismo prema 54 a §, nova pravila o pretpostavljenoj najamnini od 2026. godine i postupno povećanje kada je povećanje značajno.

14. rujna 2026.

Dio 5

Nedostatci u stanu: odgovornost stanodavca za održavanje, vaših pet pravnih sredstava, nalog za poduzimanje mjera s kaznom, uprava za zaštitu okoliša i kako deponirati bez gubitka ugovora

Vlasnik je dužan održavati stan u potpuno upotrebljivom stanju te tapetirati, bojati i popravljati u razumnim vremenskim razmacima. Ako vlasnik to ne učini, zakon predviđa pet posljedica: samostalno otklanjanje nedostataka na trošak vlasnika, smanjenje najamnine, naknadu štete, nalog za poduzimanje mjera uz kaznu od strane hyresnämnden i – u slučaju značajnog nedostatka – pravo na raskid ugovora. Općinska služba za zaštitu okoliša također može izdati nalog u slučaju vlage, plijesni i hladnoće. Ovdje je navedeno što se smatra nedostatkom, kako treba napisati prijavu kvara kako bi se pokrenuo postupak, koliki je razuman iznos smanjenja i zašto se depozitira umjesto da se odbija.

14. rujna 2026.

Kod kuće

Udruga najmoprimaca: član, predstavnik zgrade i zviždanje

Što udruga može u vašem predmetu, što predstavnik zgrade ne preuzima, i kako prijavite nepravilnosti u organizaciji.

Dio 1

Hyresgästföreningen: što članstvo pruža, što pregovaranje određuje, kako pravilno koristiti savjetovanje i kako organizirati kuću

Hyresgästföreningen pregovara o najmu u većini stambenih zgrada bez obzira jeste li član, ali savjetovanje i zastupanje pred hyresnämnden dostupni su samo članovima – i to samo za slučajeve koji nastanu nakon učlanjenja. Predstavnici stanara i lokalne udruge bave se zajedničkim pitanjima zgrade, a ne vašim otkazom. Evo što zapravo dobivate za članarinu, kako najbolje iskoristiti savjetovanje, što učiniti kada udruga kaže ne, i kako se organizirati u zgradi kako bi prijave kvarova postale osnova za pregovore.

14. rujna 2026.

Dio 2

Zviždanje u Hyresgästföreningen: kada je Whistlelink pravi kanal, tko je zaštićen, gdje se još možete obratiti i kako razdvojiti sukob interesa

Hyresgästföreningen je veliki poslodavac i demokratska članstvena organizacija, te ima internu kanal za prijavljivanje nepravilnosti u skladu sa zakonom. Namijenjena je za prijavljivanje nepravilnosti unutar organizacije – sukob interesa, financijske nepravilnosti, diskriminaciju, kulturu šutnje – i štiti zaposlenike i izabrane predstavnike od odmazde. Nije namijenjena za vaše stambeno pitanje, nezadovoljstvo savjetovanjem ili vašeg stanodavca. Evo što pripada gdje: Whistlelink, vlastiti demokratski putevi organizacije, vanjske vlasti i stambeni put.

14. rujna 2026.

Kod kuće

Stanarsko pravo: zaseban trag, ne najam

Kad puca odbor, godišnja naknada ili podnajam. Statut i zapisnici, ne 12. poglavlje zemljišnog zakona kao da ste najmoprimac.

Dio 1

Kada se pojave problemi s vlasništvom stana: oduzimanje, prisilna prodaja, podnajam, naknade i upravni odbor – pravila Zakona o vlasništvu stanova i kako se braniti

Upravni odbor nije stanodavac, ali može raskinuti vaš ugovor o korištenju i zatražiti prisilnu prodaju kod Kronofogdena ako je pravo korištenja izgubljeno – zbog neplaćene godišnje naknade, neovlaštenog podnajma, ometanja ili nedopuštenih izmjena. Zakon vam pruža iste vrste zaštite kao i stanaru: ispravak, povrat u roku od tri tjedna, neznatna važnost i vlastiti rokovi udruge. Ovo je praktična primjena 7. poglavlja Zakona o vlasništvu stanova, vaša prava protiv upravnog odbora, pravila o podnajmu nakon 2026. godine i što trebate dokumentirati prije sastanka upravnog odbora.

14. rujna 2026.

Svi vodiči

Više vodiča u biblioteci

Filtrirajte po organu kada vam treba jasan trag, ili prebacite na vodiče za više organa kada se isti problem vraća u različitim spisima.

PolicijaPolicija i intervencije

PolicijaPrava djetetaŽalba

30. kolovoza 2026. · 16 min čitanja

Kada policija preuzme dijete u skrbničkom sporu: što možete učiniti kao roditelj?

Praktični pravni vodič o sudskim odlukama, obustavi izvršenja, dokumentaciji, potrebama djeteta i tome što učiniti prije, tijekom i nakon policijskog preuzimanja djeteta.

Čitaj dalje

Socijalna službaSocijalna služba i istraga

Socijalna službaDokumentacija

16. kolovoza 2026. · 12 min čitanja

Prijava zabrinutosti za stariju osobu: kako postupiti i što se događa

Prijava zabrinutosti za stariju osobu podnosi se socijalnoj službi u mjestu prebivališta te osobe. To ne znači automatski prisilne mjere. Evo kako podnijeti prijavu – ili odgovoriti na prijavu – u slučajevima kućne njege, demencije i ekonomskog iskorištavanja.

Čitaj dalje

Žalbe i nadzor

NadzorDokumentacijaDokazi

6. kolovoza 2026. · 12 min čitanja

Prijava zloupotrebe javnog položaja: što obuhvaća i kako postupiti

Novi kazneni djelo od 1. kolovoza 2026.: konkretni primjeri, što nije dovoljno, kako dokumentirati i prijaviti policiji/državnom odvjetniku – i kada je pravilan put obratiti se Ombudsmanu ili koristiti zviždački mehanizam.

Čitaj dalje

Dokumentacija

DokumentacijaDokaziPrivatnost

24. srpnja 2026. · 14 min čitanja

Lokal LLM: analizirati tekst tijela vlasti bez slanja podataka trećim stranama

Tako pokrećete Ollama, LM Studio ili izoliranu GPU (RunPod Secure Cloud) za sažimanje, usporedbu i odgovaranje na službene dokumente – s jasnim zahtjevima za performanse i granicama privatnosti.

Čitaj dalje

Dokumentacija

DokumentacijaDokaziSastanci

22. srpnja 2026. · 16 min čitanja

U kontaktu s vlastima: snimajte, zatražite i uvijek odgovarajte

Opće pravilo za sve vlasti: snimajte sve, uvijek tražite dokumente, osporavajte pogreške i zahtijevajte službenu odluku kada se odbija izdavanje.

Čitaj dalje

Socijalna službaPrivatnost i zaštita podataka

PolicijaSocijalna službaPrava djeteta

16. srpnja 2026. · 12 min čitanja

Tajni prisilni alati protiv djece mlađe od 15 godina: što roditelji trebaju znati

Od 1. listopada 2025. godine, tijela za provođenje zakona u određenim slučajevima mogu koristiti tajne i preventivne mjere prisile protiv djece mlađe od 15 godina. Ovdje možete saznati što je promijenjeno, kako funkcionira zadržavanje i koje pravne mogućnosti roditelji mogu koristiti.

Čitaj dalje

PolicijaPrivatnost i zaštita podataka

PolicijaPrivatnostDokazi

16. srpnja 2026. · 13 min čitanja

Tajni prisilni alati: prisluškivanje, očitavanje podataka i što možete učiniti kao pogođena osoba

Tajno prisluškivanje, tajni nadzor i tajno očitavanje podataka spadaju među najjače alate države. Ovdje ćete pronaći pojmove, razliku u odnosu na preventivne prisilne mjere i praktične korake ako sumnjate da ste pogođeni.

Čitaj dalje

PolicijaPrivatnost i zaštita podataka

PrivatnostPolicijaNadzor

16. srpnja 2026. · 12 min čitanja

Nadzor kamerama nakon 1. travnja 2025.: što vrijedi kada dozvola nestane?

Obveza dobivanja dozvole od IMY za nadzor kamerama ukinuta je 1. travnja 2025. Ovdje možete saznati što sada vrijedi: procjena interesa, popis, proširene mogućnosti policije i kako zatražiti informacije.

Čitaj dalje

PolicijaPrivatnost i zaštita podataka

PolicijaPrivatnostNadzor

16. srpnja 2026. · 14 min čitanja

AI prepoznavanje lica u stvarnom vremenu od strane policije: što zakon dopušta od 1. srpnja 2026.

Od 1. srpnja 2026. godine, Policija i Säpo smiju koristiti AI za prepoznavanje lica u stvarnom vremenu pod strogim uvjetima. Ovdje saznajte kada je to dopušteno, kako funkcionira izdavanje dozvola, što radi IMY i što možete zatražiti.

Čitaj dalje

Sudski procesŽalbe i nadzor

DokaziŽalbaDokumentacija

16. srpnja 2026. · 12 min čitanja

Tužbeni zahtjev u građanskim sporovima: kako funkcionira korak po korak

Praktični vodič za podnošenje tužbe u građanskim sporovima: što treba sadržavati, kako funkcioniraju odgovor na tužbu i priprema, te kako nagodba i troškovi utječu na odluku o podnošenju tužbe.

Čitaj dalje

Sudski procesŽalbe i nadzor

DokaziŽalbaNadzor

16. srpnja 2026. · 12 min čitanja

Kada se javna tužba ne podnosi: što to znači i što možete učiniti

To što se javna optužba ne podiže ne zatvara automatski sve puteve. Ovdje ćete pronaći razliku između obustavljene istrage, odustajanja od optužnice i privatne tužbe – plus građanskopravnu odštetu i nadzor.

Čitaj dalje

Sudski procesŽalbe i nadzor

DokaziŽalbaDokumentacija

16. srpnja 2026. · 11 min čitanja

Što znači nagodba na sudu? Ugovor, nedostaci i potvrđena nagodba

Nagodba znači da se strane dogovore umjesto da dobiju punu presudu. Ovdje možete saznati razliku u odnosu na medijaciju, kada je potvrđena nagodba mudra i koje zamke trebate izbjegavati.

Čitaj dalje

Sudski procesŽalbe i nadzor

DokaziŽalbaDokumentacija

16. srpnja 2026. · 22 min čitanja

Kako se odvija sudski postupak? Procesni koraci, nagodba, optužnica i građansko pravo

Detaljan vodič kroz tijek suđenja: pronađite gdje se nalazite, razumijte korake u kaznenim i građanskim postupcima, što znači nagodba, što znači kada se ne pokreće javna tužba, i kako se odvija glavna rasprava – uz video od Sveriges Domstolar.

Čitaj dalje

Švedska migracijska službaMigracija i istraga

MigracijaPrivatnostPolicija

12. srpnja 2026. · 12 min čitanja

Angiverilag 2026? Tijela vlasti dostavljaju informacije policiji

Od 13. srpnja 2026. šest će tijela biti obvezno dostavljati informacije policiji u slučaju sumnje na nezakonit boravak. Pogledajte koja su tijela obuhvaćena, koje se informacije dijele i kada se mobitel može pretražiti.

Čitaj dalje

Socijalna službaŽalbe i nadzor

DokumentacijaDokaziNadzor

2. srpnja 2026. · 14 min čitanja

Psihičko nasilje postaje krivično djelo 1. jula 2026: šta zakon znači i šta možete učiniti

Od 1. jula 2026. ponovljeno psihičko nasilje postaje posebno krivično djelo. Šta se računa, statistika i mračna brojka, kako se zakon može primijeniti i praktični koraci ako ste pogođeni.

Čitaj dalje

Dokumentacija

DokumentacijaDokaziKašnjenje

22. lipnja 2026. · 15 min čitanja

Načelo javnog objavljivanja u praksi: traženje dokumenata, povjerljivost i kašnjenje

Ovako koristite načelo otkrivanja protiv vladinih agencija: što je javna akcija, kako formulirate zahtjev, što znači tajnost i što radite kada tijelo odgađa ili kaže ne.

Čitaj dalje

Žalbe i nadzor

NadzorDokumentacijaDokazi

22. lipnja 2026. · 17 min čitanja

Zviždači protiv vlasti: Zakon o zviždačima, zaštita i kako to učiniti ispravno

Praktični vodič o zakonu zviždača: tko je zaštićen, kada možete prijaviti interno ili eksterno, što vrijedi protiv vladinih agencija i kako dokumentirati bez slabljenja vaše zaštite.

Čitaj dalje

Socijalna službaSocijalna služba i istraga

Socijalna službaPrava djeteta

8. lipnja 2026. · 8 min čitanja

Statistika prijava zabrinutosti socijalnoj službi: djeca, uzroci i ishodi

Ključne brojke o rastu prijava zabrinutosti i pogođenoj djeci prema Nacionalnom zdravstvenom odboru.

Čitaj dalje

Dokumentacija

DokumentacijaDokaziSastanci

2. lipnja 2026. · 20 min čitanja

Da: snimanje razgovora bez pristanka – čak i s vlastima

Da – smijete snimati razgovore bez pristanka i bez da druga strana zna, ako sami sudjelujete. To vrijedi za vlasti, iPhone, telefon i sastanke. Zakon, aplikacije i dokazna vrijednost.

Čitaj dalje

Dokumentacija

DokumentacijaDokaziKašnjenje

2. lipnja 2026. · 14 min čitanja

Zatražite javne isprave u Švedskoj: kratak praktični vodič

Švedski okvir često omogućava pristup javnim dokumentima bez posebnog obrazloženja. Brza kontrolna lista za zahtjev, troškove, tajnost i kašnjenje.

Čitaj dalje

Žalbe i nadzor

NadzorKašnjenjeŽalba

2. lipnja 2026. · 20 min čitanja

JO-prijava obrazac: predložak, e-usluga i posljedice

JO-prijava putem e-usluge, gotov obrazac i posljedice. Kako podnijeti JO-prijavu – i kada umjesto toga trebate uložiti žalbu ili zatražiti preispitivanje.

Čitaj dalje

PolicijaPrivatnost i zaštita podataka

PolicijaPrivatnostSocijalna služba

24. svibnja 2026. · 9 min čitanja

Neovlašteno pretraživanje registara organa: znakovi, prava i šta možete učiniti

Sumnjate da je policija, socijalna služba ili zdravstvo pretraživalo registre bez razloga? Znakovi, značenje neovlaštenog pristupa i kako tražiti logove i prijaviti.

Čitaj dalje

Žalbe i nadzor

ŽalbaDokumentacijaNadzor

24. svibnja 2026. · 8 min čitanja

Žalba na odluke organa: korak po korak, rokovi i uobičajene greške

Može li se žaliti na odluku organa? Često da – ali rok je kratak. Kako pročitati odluku, odabrati pravu instancu i izbjeći isključivo usmene odgovore.

Čitaj dalje

PolicijaPolicija i intervencije

PolicijaDokaziPrivatnost

24. svibnja 2026. · 8 min čitanja

Da, smijete snimati policiju – čak i tijekom zaustavljanja i uhićenja

Da – smijete snimati policiju u Švedskoj kada ste na licu mjesta i ne ometate njihov rad. Pravila pri zaustavljanju i uhićenju, što policija može zahtijevati i kako sačuvati snimku kao dokaz.

Čitaj dalje

PolicijaPolicija i intervencije

PolicijaDokaziDokumentacija

24. svibnja 2026. · 9 min čitanja

Važno kada ste u kontaktu s policijom: snimajte, fotografišite, bilježite i prikupite svjedoke

Nakon intervencije ili kontrole, vaša dokumentacija odlučuje hoće li vaša priča biti shvaćena ozbiljno. Snimajte, fotografišite, bilježite, pitajte za svjedoke i napravite vremensku liniju.

Čitaj dalje

PolicijaIstraživanjePrivatnost i zaštita podataka

PolicijaPrivatnostNadzor

24. svibnja 2026. · 11 min čitanja

Kada policijski registri postanu privatna usluga: slučaj Skaraborg i tajni podaci

Policajac iz Skaraborga optužen je za pretrage registara za automobilskog poduzetnika i privatne pretrage o bliskim osobama. Slučaj pokazuje zašto logovi, ovlaštenja i kontrole nisu tehnički detalji nego osnovna zaštita od privatizacije državnih podataka.

Čitaj dalje

PolicijaIstraživanjePrivatnost i zaštita podataka

PolicijaPrivatnostNadzor

24. svibnja 2026. · 16 min čitanja

Palantir i švedska policija: istraga AI sistema i rizici za privatnost

Šta je Palantir za policiju? Prema izvještajima, švedska policija koristi Palantirovu analitičku platformu. Šta znamo, zašto je kontroverzan i šta znači za vašu privatnost.

Čitaj dalje

PolicijaIstraživanjePrivatnost i zaštita podataka

PolicijaPrivatnostNadzor

5. svibnja 2026. · 15 min čitanja

Policijski evidencijski registar (ASP): kritika, grupisanja i šta znači „Z-registar“

Od računarizacije 1979. do skånske kartografije 2009–2013 i IMY kritike 2014: kako je rasla rasprava o policijskom registru, grupisanjima „zigenare“ i nezvaničnom „Z-registru“.

Čitaj dalje

Socijalna službaIstraživanjeSocijalna služba i istraga

Socijalna službaPrava djetetaNadzor

4. svibnja 2026. · 9 min čitanja

Propusti u dokumentaciji socijalne službe: kada djeca čekaju, a predmeti se ne mogu pratiti

IVO navodi da više od 3.000 djece godišnje predugo čeka mjere nakon odluke. JO je istovremeno uputio ozbiljnu kritiku kada je dokumentacija bila toliko slaba da se predmeti jedva mogu pratiti.

Čitaj dalje

ŠkolaIstraživanjeŠkola i prava učenika

ŠkolaSocijalna službaPrava djeteta

4. svibnja 2026. · 8 min čitanja

Kada školski propusti postanu problem porodice: prijave zabrinutosti, podrška i dokumentacija

Školska inspekcija opisuje nedostatke u većini pregledanih škola. Za porodice, slaba podrška, izostanci i nejasni zapisi mogu postati materijal u kontaktu sa socijalnom službom.

Čitaj dalje

Švedska migracijska službaIstraživanjeMigracija i istraga

MigracijaPrava djetetaNadzor

4. svibnja 2026. · 10 min čitanja

Deportacije tinejdžera: kada migracijska pravila razdvoje mlade od porodice

Aftonbladet je mapirao 92 deportacije mladih tokom 2025. RESCUE opisuje kako privremene dozvole, granica od 18 godina i strožija pravila mogu razdvojiti porodice koje su već izgradile život u Švedskoj.

Čitaj dalje

PolicijaIstraživanjePolicija i intervencije

PolicijaNadzorPrivatnost

4. svibnja 2026. · 8 min čitanja

Fasces u grbu švedske policije: simbol pravne države i fašističke asocijacije

Grb švedske policije sadrži ukrštene fasces sa sjekirama. Simbol ima starije korijene u rimskom pravu i državnoj vlasti, ali je kritikovan i zbog modernih veza s fašizmom.

Čitaj dalje

PolicijaIstraživanjePolicija i intervencije

PolicijaDokaziNadzor

4. svibnja 2026. · 8 min čitanja

Kada su bande trenirale na streljani: policajac instruktor i nadzor koji je zakazao

DN izvještava da je policajac radio kao instruktor na streljani gdje su trenirale osobe povezane s teškim kriminalnim mrežama. Slučaj otvara pitanja o dodatnim poslovima, oružanim okruženjima i unutrašnjoj kontroli rizika.

Čitaj dalje

PolicijaIstraživanjePolicija i intervencije

PolicijaDokaziNadzor

4. svibnja 2026. · 9 min čitanja

Afera Gotland i Peter Rätz: infiltratori, droga i dokazi koji nikad nisu bili jednostavni

Oprezan pregled onoga što se može potkrijepiti o aferi Gotland: inscenirana prodaja heroina, uloga Petera Rätza, poricanja policijskog vrha i pitanje skrivene dokazne građe.

Čitaj dalje

Dokumentacija

SastanciDokumentacijaDokazi

26. travnja 2026. · 6 min čitanja

Povesti osobu za podršku na sastanak s organom – prava i praktičan pristup

Osoba za podršku može pomoći da ostanete fokusirani, bilježite i pratite poslije. Vodič pokazuje kako jasno odrediti ulogu bez dodatne zbrke na sastanku.

Čitaj dalje

Privatnost i zaštita podataka

PrivatnostDokaziPolicija

21. siječnja 2026. · 7 min čitanja

Nadzor kamerom u Švedskoj: šta važi?

Praktičan vodič: kada možete postaviti kameru, šta smije snimati i šta učiniti ako susjedova kamera gleda prema vašem prostoru.

Čitaj dalje

Žalbe i nadzor

NadzorŽalbaDokumentacija

20. siječnja 2026. · 6 min čitanja

Gdje se obratiti? Kratak vodič za žalbe i pritužbe u Švedskoj

Pravi forum zavisi od problema: promjena odluke, kašnjenje ili odnos, naknada, lični podaci ili povreda u zdravstvu.

Čitaj dalje

Privatnost i zaštita podataka

PrivatnostDokumentacijaNadzor

19. siječnja 2026. · 10 min čitanja

Privatnost i prava prema švedskim vlastima (2026): šta se mijenja?

Praktičan pregled za 2026: promjene oko kamera-nadzora, zaštite podataka i postupka, te kako se praktično zaštititi.

Čitaj dalje

FörsäkringskassanŽalbe i nadzor

ŽalbaDokumentacijaFörsäkringskassan

10. studenoga 2025. · 7 min čitanja

Preispitivanje ili upravni sud? Žalba na Försäkringskassan

Preispitivanje kod Försäkringskassan prvo, zatim žalba upravnom sudu. Rokovi, obrazac i što razlikuje korake.

Čitaj dalje

Dokumentacija

DokumentacijaDokaziSastanci

5. listopada 2025. · 12 min čitanja

Whisper lokalno: transkribirajte i analizirajte sastanke s vlastima bez oblaka

Tako pokrećete Whisper offline na vlastitom računalu, dobivate pretraživi tekst iz snimaka i analizirate sadržaj bez da osjetljivi podaci napuštaju uređaj.

Čitaj dalje

ŠkolaŠkola i prava učenika

ŠkolaPrava djetetaSastanci

5. listopada 2025. · 10 min čitanja

Kada škola kontaktira socijalnu službu u Švedskoj: prava roditelja

Kako zaštititi interes djeteta dokumentacijom, jasnim pitanjima i mirnim nastupom, po mogućnosti uz podršku ili punomoćnika.

Čitaj dalje