Preskoči na sadržaj
Javni službenik: meddelarskydd, tajnost i sporedna djelatnost
Na posluRad i zaposlenjeDio 5 od 510 min čitanja

Javni službenik: meddelarskydd, tajnost i sporedna djelatnost

Sadržaj

Ovaj vodič je informativan. Uvijek provjerite kako se pravila primjenjuju na vaš konkretan predmet.

Vi ste ovdje: Na poslu → Javni zaposlenik

Vodič pripada Na poslu. Povezan je s politikom na radnom mjestu, prijavljivanjem nepravilnosti i prijaviteljima protiv vlasti.

Poduzeća, javna nabava i “gotovo javno”

Radite li u općinskom poduzeću, koncernu u vlasništvu regije ili kod privatnog izvođača u školi, zdravstvu i socijalnoj skrbi, zaštita je često slabija nego za one koji su izravno zaposleni od strane vlasti. Zakon (2017:151) o zaštiti prijavitelja u određenim privatnim djelatnostima pokriva određene javno financirane djelatnosti – provjerite uključuje li vaša radna mjesta. Pogledajte ugovor o radu, a ne natpis na ulazu.

Sporedni posao

Zakon o javnom zapošljavanju zahtijeva da sporedni poslovi ne smiju narušavati povjerenje. Politička funkcija nije automatski zabranjena, ali često se mora prijaviti. Zatražite pisanu odluku ako poslodavac kaže ne.

Što sada radite

  1. Odredite jeste li zaposleni od strane vlasti, poduzeća ili privatnog izvođača.
  2. Razlikujte povjerljive informacije i kritiku djelatnosti.
  3. Odaberite kanal: interno, eksterno prijavljivanje nepravilnosti, mediji, JO. Pogledajte prijavu JO-u.
  4. Dokumentirajte odmazde kao zaseban slučaj. Kada se zatrese.

Često postavljana pitanja

Može li šef pitati tko je procurio informacije u novine?

Zabrana istraživanja u zaštiti izvora upravo je za to. Šef u javnom sektoru ne bi trebao loviti izvor.

Mogu li kritizirati odluku odbora na Facebooku?

Kao građanin, u pravilu da, uz granice koje proizlaze iz povjerljivosti, klevete i lojalnosti u vašoj ulozi. Što više izgledate kao glas vlasti, to oprezniji trebate biti. Pročitajte vodič za društvene medije.

Je li pravo na štrajk isto kao u privatnom sektoru?

Ne. Javni sektor ima ograničenja, posebno za određene funkcije. Ovo nije vodič za štrajkove – pitajte sindikat o industrijskim akcijama.

Izvori

Provjereno: 14. rujna 2026.

Za vas koji čitate pod stresom

Vodič je zamišljen kao podrška kada već imate puno toga na umu. Ne morate sve pročitati odjednom: počnite s dijelom koji odgovara vašoj trenutnoj situaciji i vratite se kada sljedeći korak postane relevantan.

Slučajevi s vlastima rijetko postaju bolji ako sve nosite sami. Zatražite pomoć od osobe za podršku, pravnika ili rodbine ako možete – posebno prije odluka koje imaju dugoročne posljedice.

Uobičajene pogreške koje otežavaju slučaj

  • Vjerovati samo usmenim obećanjima bez kratke pisane potvrde ili naknadnog e-maila.
  • Čekati s traženjem dokumenata dok sukob već nije zaključan – tada je teže pokazati što je rečeno.
  • Pisati toliko dugo i emotivno da vlast prestane odgovarati na stvarno pitanje.
  • Propustiti rokove za preispitivanje ili žalbu jer odluka nije pročitana doslovno.

Mini kontrolni popis prije nego napustite vodič

  1. Imam li datum, broj dnevnika/slučaja i ime osobe koja vodi slučaj (ako znate)?
  2. Znam li koji je sljedeći korak: odgovoriti, zatražiti, podsjetiti, žaliti se ili prijaviti?
  3. Jesam li spremio e-mailove i priloge na mjesto gdje ih mogu pronaći za tjedan dana?

Povezani članci

Nastavite čitati

Pogledaj sve članke