Guiden är ett stödmaterial. Säkerställ alltid hur reglerna gäller i ditt enskilda ärende.
Du är här: Försäkringskassan → Sjukersättning och arbete 2026 → SGI när du börjar arbeta
Om du börjar arbeta efter lång sjukersättning
Sjukersättning är inte samma sak som att du har en vilande SGI som automatiskt “slår på” sjukpenning nästa gång du blir sjuk. När du får lön kan Försäkringskassan fastställa SGI utifrån den inkomsten, med skyddregler som kan gälla i andra situationer. Räkna inte med sjukpenning på gammal lön från åren innan sjukersättningen utan att kontrollera ditt ärende.
Lön från eget AB
SGI för den som är anställd i sitt AB bygger på lönen, inte på utdelning och inte på omsättning. Mycket låg lön ger låg SGI. Uppbyggnadsskede 36 månader kan göra att jämförbar lön används för nystartad verksamhet, enligt FK:s nuvarande information.
Om du blir sjuk igen
Då prövas sjuklön och sjukpenning enligt sjukpenningregelverket, se sjukskriven i eget AB. Har du samtidigt sjukersättning gäller det spåret parallellt bara om besluten faktiskt medger det – blanda inte ihop förmånerna.
Vanliga frågor
Finns det en 36-månadersregel för SGI i AB?
Försäkringskassan beskriver ett uppbyggnadsskede om 36 månader för den som startar aktiebolag. Det är inte samma sak som en schablon som alltid ger max-SGI.
Räknas utdelning i SGI?
SGI knyter i första hand an till inkomst av anställning och näringsverksamhet enligt SFB, inte till kapitalinkomst. Utdelning ska inte antas höja SGI.
Var hittar jag min SGI?
På Mina sidor hos Försäkringskassan, eller genom att fråga. Beloppet kan vara noll eller inaktuellt efter lång tid utan förvärvsinkomst.
Guiderna i serien
- Sjukersättning och arbete 2026
- Sjukersättning före 1 juli 2008
- Steglös avräkning av sjukersättning 2026
- 5-timmarsregeln
- Vilande sjukersättning
- Aktivitetsersättning och arbete
- Sjukersättning och eget aktiebolag
- Majoritetsägare och styrelseledamot
- Steglös avräkning i eget AB
- Bostadstillägg vid sjukersättning
- Vilande sjukersättning och bostadstillägg
- Sjukskriven i eget aktiebolag
- Sjukskrivning dag för dag
- Sjukskriven som företagare
- Vad ett läkarintyg ska innehålla
- Sjukersättning eller sjukpenning
- SGI när du börjar arbeta
- Om arbetet inte fungerar
- Checklista innan du börjar arbeta
Har du redan ett beslut du inte instämmer i? Läs omprövning och överklagande av Försäkringskassans beslut.
Källor
Kontrollerad: 23 augusti 2026.
- Försäkringskassan: sjukpenninggrundande inkomst
- Försäkringskassan: sjukpenning i aktiebolag
- Prisbasbelopp 2026
För dig som läser i stress
Guiden är tänkt som stöd när du redan har mycket runt huvudet. Du behöver inte läsa allt på en gång: börja med det avsnitt som matchar där du står idag och återkom när nästa steg blir aktuellt.
Ärenden med myndigheter blir sällan bättre av att du bär allt ensam. Be om hjälp från stödperson, jurist eller anhörig om du kan – särskilt innan beslut som har lång verkning.
Vanliga misstag som gör ärendet svårare
- Lita bara på muntliga löften utan kort skriftlig bekräftelse eller uppföljningsmejl.
- Vänta med att begära ut handlingar tills konflikten redan är låst – då blir det tyngre att visa vad som sagts.
- Skriva så långt och känslostyrt att myndigheten slutar svara på sakfrågan.
- Missa tidsfrister för omprövning eller överklagande för att beslutet inte lästes ordagrant.
Mini-checklista innan du lämnar guiden
- Har jag datum, diarie-/ärendenummer och namn på den som handlägger (om du vet)?
- Vet jag vilket nästa steg är: svara, begära ut, påminna, överklaga eller anmäla?
- Har jag sparat mejl och bilagor på ett ställe där jag hittar dem om en vecka?