عندما يتصدع العمل: إنذار ونقل وإنهاء خدمة
من أول حديث عن مستقبلك عبر الإنذار والنقل إلى الإنهاء والفصل الفوري والتسوية. وثّق أولاً ولا تدخل وحدك.
- 1عندما تحدث مشاكل في العمل: قم بتوثيق الأحداث، تأمين المستندات، ولا تدخل بمفردك.الجزء 1
- 2تحذير وتذكير: ماذا يعني المستند، وما الذي يمكن للمدير القيام به، وكيف تردالجزء 2
- 3إعادة التعيين: إدارة العمل، واجب قبل الإقالة أم إقالة مقنعة؟الجزء 3
- 4إنهاء الخدمة: نقص العمل أو الأسباب الشخصية - القواعد، المهل الزمنية وحقوقك خلال فترة الإخطارالجزء 4
- 5الفصل والتسوية: عندما يريدون منك المغادرة اليوم - العتبة، المهل الزمنية، وما يجب أن يتضمنه الاتفاقالجزء 5
- 6المعاملة المهينة والتنمر في مكان العمل: التزامات صاحب العمل، مساراتك الثلاثة وكيفية فرض إجراء تحقيقالجزء 6