Ovaj vodič je informativan. Uvijek provjerite kako se pravila primjenjuju na vaš konkretan predmet.
Vi ste ovde: Na poslu → Prijavljivanje nepravilnosti na poslu
Vodič pripada Na poslu. Dopunjuje prijavljivanje nepravilnosti prema nadležnom organu: ovo je put kada je poslodavac kompanija, udruženje ili opština, i kada se prijava odnosi na delatnost u kojoj radite.
Interna i eksterna kanal
Poslodavci sa najmanje 50 zaposlenih moraju imati internu kanal za prijavljivanje nepravilnosti. Trebalo bi da možete prijaviti pismeno i usmeno, dobiti potvrdu u roku od sedam dana i povratnu informaciju u roku od tri meseca kao glavno pravilo. Eksterno prijavljivanje ide nadležnom organu za određeno područje – Arbetsmiljöverket objavljuje listu.
Kada dođe do odmazde
Premeštaj, tišina, povlačenje radnih zadataka, opomena ili otkaz nakon prijave treba tretirati kao poseban slučaj. Dokumentujte lanac: prijava → potvrda → šta se dogodilo protiv vas. Pogledajte kada se zategne, premeštaj i otkaz.
Olakšanje dokaza može postojati u zakonu o prijavljivanju nepravilnosti kada pokažete okolnosti koje daju razlog da se pretpostavi da je odmazda povezana sa prijavljivanjem. Sačuvajte potvrdu iz kanala.
Česta pitanja
Da li moram prvo interno da prijavim?
Ne uvek. Spoljni kanal može biti ispravan ako je interna prijava besmislena, odgovorni su umešani, dokazi mogu biti uništeni ili rizikujete odmazdu.
Da li se zakon primenjuje na malo preduzeće?
Zahtev za internim kanalom povezan je sa brojem zaposlenih. Zaštita od odmazde i pravo na eksterno prijavljivanje mogu i dalje biti relevantni. Proverite aktuelne pragove kod Arbetsmiljöverket.
Mogu li biti anoniman?
Interni kanali treba da mogu da prime prijave. Anonimnost nije uvek praktično moguća ako je slučaj usko definisan. Spoljni kanal i zaštita uzbunjivača u javnom sektoru su različiti alati.
Izvori
Provereno: 14. septembar 2026.
- Zakon (2021:890) o zaštiti osoba koje prijavljuju nepravilnosti
- Arbetsmiljöverket: visselblåsning
- Lista organa sa eksternom odgovornošću
Za vas koji čitate pod stresom
Vodič je zamišljen kao podrška kada već imate mnogo obaveza. Ne morate sve pročitati odjednom: počnite sa odeljkom koji odgovara vašoj trenutnoj situaciji i vratite se kada sledeći korak postane aktuelan.
Slučajevi sa organima retko postaju bolji ako sve nosite sami. Zatražite pomoć od osobe za podršku, pravnika ili rođaka ako možete – posebno pre odluka koje imaju dugoročne posledice.
Uobičajene greške koje otežavaju slučaj
- Verovati samo usmenim obećanjima bez kratke pisane potvrde ili pratećeg mejla.
- Čekati sa zahtevom za dokumente dok sukob već nije zaključan – tada je teže pokazati šta je rečeno.
- Pisati toliko dugo i emotivno da organ prestane da odgovara na suštinsko pitanje.
- Propustiti rokove za preispitivanje ili žalbu jer odluka nije pročitana doslovno.
Mini kontrolna lista pre nego što napustite vodič
- Da li imam datum, broj dnevnika/slučaja i ime osobe koja vodi slučaj (ako znate)?
- Da li znam koji je sledeći korak: odgovoriti, zatražiti, podsetiti, žaliti se ili prijaviti?
- Da li sam sačuvao mejlove i priloge na mestu gde ih mogu pronaći za nedelju dana?




