At work
Breaks, daily rest and rest rooms – request for action
When breaks are cancelled, daily rest is eroded or the rest room is locked: request action under the Working Hours Act and AFS 2023:12, pay for meal stops and the overtime records.
Replace everything in square brackets with your details and delete what does not apply. Copy the text or download it as an email, PDF or Word file. The template is guidance, not legal advice.
TemplateBreaks, daily rest and rest rooms – request for action
Breaks, rest and pauses
Till: [chef], kopia: [skyddsombud] Ämne: Rast, dygnsvila och vilutrymme – begäran om åtgärd Under perioden [datum–datum] har jag arbetat enligt bifogad logg. Av den framgår att – jag den [datum] arbetade [x] timmar i följd utan rast (15 § arbetstidslagen), – den tid som i schemat kallas rast i praktiken var måltidsuppehåll eftersom jag var tvungen att [bära larm / stanna kvar / svara i telefon]; sådan tid ska räknas som arbetstid (16 §), – dygnsvilan mellan passen den [datum] och [datum] var [x] timmar (13 §), – vilutrymme enligt 63 § AFS 2023:12 [saknas / är låst / används som förråd]. Jag begär 1. att rasterna förläggs så att jag inte arbetar mer än fem timmar i följd och att rasternas längd och förläggning anges i förväg, 2. att tid som varit måltidsuppehåll ersätts som arbetstid för perioden, 3. att schemat ändras så att dygnsvila om elva timmar och veckovila om 36 timmar uppfylls, eller att arbetsgivaren anger vilket kollektivavtal som medger avvikelse, 4. att vilutrymme för ostörd liggande vila görs tillgängligt, 5. utdrag ur arbetsgivarens anteckningar om min övertid, mertid och jourtid (11 §). Svar önskas senast [datum]. Kopia går till skyddsombud. [Namn, datum]