På jobbet
Begäran om skriftliga anställningsvillkor (6 c § LAS)
Begär skriftlig information om alla väsentliga villkor, anställningstid och tillämpligt kollektivavtal när beviset saknas, är tomt eller sämre än avtalet.
Byt ut allt inom hakparenteser mot dina uppgifter och stryk det som inte passar. Kopiera texten eller ladda ner den som mejl, PDF eller Word. Mallen är vägledning, inte juridisk rådgivning.
MallBegäran om skriftliga anställningsvillkor (6 c § LAS)
Kollektivavtal och anställningsbevis
Till: [arbetsgivaren] Ämne: Begäran om skriftlig information enligt 6 c § LAS Jag har arbetat hos er sedan [datum]. Jag har inte fått / har fått ofullständig skriftlig information om villkoren för min anställning. Jag begär enligt 6 c § lagen om anställningsskydd skriftlig information om alla villkor av väsentlig betydelse, särskilt: – anställningsform och, vid tidsbegränsad anställning, slutdag och vilken form av visstidsanställning som avses, – begynnelselön och övriga löneförmåner, var för sig, – normal arbetstid per dag eller vecka, eller arbetstidsmåttet, – vad som gäller för övertid/mertid och ersättningen för det, – uppsägningstider, – tillämpligt kollektivavtal med namn och parter. Jag begär även skriftlig uppgift om min sammanlagda anställningstid och om tidigare tidsbegränsade anställningar hos er (6 g § LAS). Informationen ska enligt lagen ha lämnats senast [sju dagar efter start / en månad efter start]. Jag begär att den lämnas omgående, senast [datum]. [Namn, datum]