At work
Reply to a redeployment offer
Ask for the offer in writing with pay, location, duties and reasons, other vacancies and time to consider – without accepting or refusing.
Replace everything in square brackets with your details and delete what does not apply. Copy the text or download it as an email, PDF or Word file. The template is guidance, not legal advice.
TemplateReply to a redeployment offer
Redeployment
Till: [chef], kopia: [HR], [facklig företrädare] Ämne: Erbjudande om omplacering den [datum] Jag har den [datum] muntligen/skriftligen fått erbjudande om omplacering till [befattning/uppgifter] på [ort/enhet]. För att kunna ta ställning begär jag skriftligt: 1. fullständig beskrivning av arbetsuppgifterna, 2. lön, sysselsättningsgrad, arbetstid och tillträdesdag, 3. skälen till omplaceringen och om den sker enligt 7 § andra stycket LAS (före uppsägning) eller som arbetsledning, 4. vilka andra lediga befattningar som fanns när omplaceringsutredningen gjordes, 5. om erbjudandet innebär sänkt sysselsättningsgrad: hur turordningen enligt 7 a § LAS har tillämpats och vilken omställningstid enligt 7 b § som gäller. Jag återkommer med besked senast [datum, minst en vecka] efter att jag fått uppgifterna och rådgjort med min fackliga organisation. Fram till dess ska mitt uteblivna svar inte tolkas som att jag avvisar erbjudandet. [Namn]